تأثير معاداة ترامب على الجامعات الأسترالية

أثارت التغييرات السياسية الأخيرة في الولايات المتحدة في عهد إدارة الرئيس دونالد ترامب مناقشات حول آثارها المحتملة على التنوع ، والأسهم ، والمضمّنة (DEI) في العمليات الأسترالية. مع اتخاذ ترامب خطوات عدوانية لتفكيك برامج DEI في الولايات المتحدة ، يتساءل الكثيرون عما إذا كان يمكن أن تحدث تحولات مماثلة في أستراليا.
في الأسابيع الأولى من فترة ولايته الثانية ، أصدر الرئيس ترامب أوامر تنفيذية تستهدف برامج DEI عبر الوكالات الفيدرالية. ووصف هذه المبادرات بأنها "برامج التمييز غير الأخلاقية" ، بحجة أنها تعزز الانقسام بدلاً من التضمين. ونتيجة لذلك ، تم القضاء على أدوار حكومية متعلقة بـ DEI ، وتم سحب تمويل البرامج المرتبطة به. تتماشى هذه الخطوة مع جهوده الأوسع لإزالة ما يسميه "أيديولوجية استيقظ" من المؤسسات العامة. ( aclu ، ABC News ، time wion ، هل يمكن أن تحذو أستراليا حذوها؟
تاريخياً ، تعكس أستراليا في كثير من الأحيان اتجاهات ثقافية وسياسية من الولايات المتحدة ، مما أثار تكهنات حول ما إذا كان موقف ترامب مكافحة السواح يمكن أن يؤثر على الجامعات الأسترالية. أعرب زعيم المعارضة بيتر داتون عن مخاوفهم بشأن سياسات العمل الإيجابي ، محذرين من أنهم قد يمارسون بعض التركيبة السكانية ، وخاصة الشباب. اقترح Dutton أن تركيز أستراليا على التنوع قد يكون "بعيدًا جدًا" ودعا إلى إعادة تقييم لضمان تكافؤ الفرص للجميع ، بغض النظر عن الجنس أو العرق. ( news.com.au )
الحالة الحالية لـ DEI في الجامعات الأسترالية
أحرزت الجامعات الأسترالية تقدمًا كبيرًا في تنفيذ DEI لتعزيز الشمولية ومعالجة عدم المساواة التاريخية. وتشمل هذه المبادرات:
-
مع التدقيق السياسي المتزايد ، قد تواجه هذه الجهود تحديات جديدة.
التأثيرات المحتملة على الجامعات الأسترالية
كمناقشات دولية حول DEI ، قد تواجه الجامعات الأسترالية عدة تحولات:
-
إعادة تقييم السياسة
- يمكن الضغط على الجامعات إلى إعادة تقييم برامج DEI الخاصة بها ، مع ضمان التوافق مع المشاعر العامة الأوسع والمخاوف بشأن التمييز العكسي.
-
تحديات التمويل
- إذا أصبحت مبادرات DEI مثيرة للجدل سياسيًا ، فقد تواجه
خفض التمويل أو الإشراف الأكثر صرامة
- إذا أصبحت مبادرات DEI مثيرة للجدل سياسيًا ، فقد تواجه
-
Campus Climate
- يمكن أن تؤثر المناقشات الوطنية حول DEI على بيئات الجامعة ، مما يؤثر على تجارب الطلاب والموظفين. قد ترى بعض المؤسسات زيادة الاستقطاب على سياسات التنوع.
الاستنتاج
في حين أن شاملة ومستدامة في السنوات المقبلة.