Visa du personnel des médias et du cinéma (sous-classe 423)

Sunday 5 November 2023

porteurs de visa

Le visa du personnel des médias et du cinéma (sous-classe 423) a fermé les nouvelles applications le 24 novembre 2012. Vous ne pouvez pas demander ce visa. Vous pouvez déterminer si l'un des éléments suivants vous convient:

Visa d'activité temporaire (sous-classe 408) - Pour les personnes qui veulent venir en Australie pour faire un documentaire ou une publicité
Visa de travail temporaire (spécialiste de court séjour) (sous-classe 400) - Pour les personnes qui souhaitent venir en Australie pour des séjours à court terme jusqu'à trois mois pour: faire un documentaire ou une publicité qui sera montré en dehors de l'Australie (et qui n'est pas destiné à être montré en Australie), faire un travail non à court terme en tant que journaliste ou correspondant étranger

Combien de temps dure votre visa

Votre visa est généralement valable pour la période de la position désignée, avec une période maximale de deux ans.

ce que ce visa vous permet de faire

Ce visa vous permet:

Entreprendre des travaux médiatiques en Australie pour une entreprise ou une maison de production basée en Australie
Restez en Australie pour la période du poste nommé, avec un séjour maximal de deux ans
Amenez votre famille avec vous (ils peuvent travailler et étudier)
Partez et entrez en Australie autant de fois que vous le souhaitez pendant que votre visa est valide.

vos obligations

vous et votre famille devez:

Respectez toutes les conditions de visa et les lois australiennes
Maintenir une assurance maladie adéquate pendant que vous êtes en Australie.

Travaille en Australie

vous ne devez pas:

Arrêtez de travailler pour l'employeur qui vous a parrainé pour ce visa
Engagez un travail ou une activité incompatible avec votre poste nommé
Travailler pour une autre personne ou pour vous-même tout en travaillant pour votre sponsor.

si vous arrêtez de travailler pour votre sponsor

Si vous arrêtez de travailler pour votre sponsor, vous devez:

Demandez un visa différent
Quittez l'Australie avant l'expiration de votre visa.

Modification de votre sponsor

Vous ne pourrez pas changer d'employeurs pendant que vous êtes sur votre visa actuel. Si vous souhaitez modifier votre poste ou votre employeur, vous devrez demander un autre visa. Vous pouvez utiliser le visa Finder pour rechercher un visa approprié.

Les obligations de votre famille

Votre famille ne peut pas entrer en Australie avant vous. À la fin de votre visa, votre famille doit quitter l'Australie avec vous. Ils doivent:

Conception de rester membre de votre unité familiale
Maintenir une assurance maladie adéquate pendant qu'ils sont en Australie.

Votre famille peut travailler ou étudier pendant que son visa est valide.

Signaler les modifications dans les circonstances

Vous devez nous dire si votre situation change. Cela comprend une nouvelle adresse résidentielle, un nouveau passeport ou une grossesse, une naissance, un divorce, une séparation, un mariage, une relation de facto ou une mort dans votre famille. Veuillez signaler les modifications de votre situation via IMICACOUNT. Si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser Immiaccount, vous pouvez utiliser les formulaires suivants:

Formulaire 929 Changement d'adresse et / ou détails du passeport - Si vous passez à une nouvelle adresse ou modifiez votre passeport
Formulaire 1022 Notification des changements dans les circonstances - s'il y a d'autres changements dans votre situation.

Si vous ne nous fournissez pas les détails d'un nouveau passeport qui vous est délivré, vous pourriez subir des retards importants à l'aéroport et vous pouvez vous être refusé de monter à bord de votre avion.

combien de temps le parrainage dure

Votre parrainage est valable jusqu'à trois ans.

Nominations

Chaque occupation, programme ou activité que vous avez nommé aura son approbation cessera le plus tôt:

Le jour où nous recevons une notification écrite de votre retrait de la nomination
12 mois après le jour où la nomination est approuvée
3 mois après le jour où votre approbation en tant que sponsor cesse si l'approbation de la nomination vous est donnée
Le jour où votre approbation en tant que sponsor est annulée si l'approbation de la nomination vous est donnée
Le jour où le visa a été accordé sur la base de la nomination.

Obligations du sponsor

Vous devez être en mesure de vous conformer aux obligations de parrainage suivantes:

coopérer avec les inspecteurs
Dites-nous quand certains événements se produisent
REVOIR LES RECORDS
Fournir des dossiers et des informations au ministre
Ne pas récupérer, transférer ou facturer certains coûts à une autre personne
Payer les frais pour localiser et supprimer un non-citoyen illégal
Assurez-vous que le titulaire du visa fonctionne dans l'occupation, le programme ou l'activité nommés

vous êtes responsablepour remplir toutes vos obligations, même si quelqu'un d'autre a autorisé à agir en votre nom, y compris un agent de migration.

coopérer avec les inspecteurs

Vous devez coopérer avec les inspecteurs nommés en vertu de la loi de 1958 de la migration (la loi) qui étudient si:

Une obligation de parrainage est, ou a été, respectée
Vous avez embauché un travailleur illégal
Il existe d'autres circonstances dans lesquelles nous pourrions prendre des mesures administratives.

Cette obligation commence le jour où le parrainage est approuvé ou l'accord de travail commence et se termine cinq ans après le jour où le parrainage approuvé se termine ou l'accord de travail cesse. La coopération avec les inspecteurs peut inclure (mais sans s'y limiter): donner accès aux locaux, produire et fournir des documents dans le délai demandé, ne pas empêcher ou tenter d'empêcher l'accès à une personne qui a la garde ou l'accès à un dossier ou à des documents, donnant aux agents un accès à interviewer toute personne sur ses prémisses.

Gardez les enregistrements

Vous devez tenir des registres qui montrent que vous avez respecté vos obligations de parrainage. Tous les enregistrements doivent être dans un format reproductible et certains doivent être capables de vérification par une personne indépendante. Vous devez garder une trace de:

Toute notification que vous deviez nous faire
La date à laquelle vous nous avez informé, et comment et où vous avez fait la notification.

Cette obligation commence le jour où le parrainage est approuvé et se termine deux ans après les deux suivants: Vous n'êtes plus un sponsor approuvé et vous ne parrainez plus personne. Vous n'avez pas besoin de conserver des enregistrements pendant plus de cinq ans.

Fournir des dossiers et des informations au ministre

Vous devez fournir des dossiers ou des informations, s'ils sont demandés par un agent départemental, ce qui va déterminer si:

Une obligation de parrainage est ou a été respectée
Déterminer si d'autres circonstances, dans lesquelles le ministre peut prendre des mesures administratives, exister ou exister,

de la manière et du délai demandé par le département. Nous pouvons vous demander par écrit de fournir des enregistrements ou des informations liés à vos obligations de parrainage et à toute autre question qui se rapporte à votre parrainage de titulaires de visa. Vous devez fournir les dossiers ou les informations demandés s'il s'agit d'un enregistrement ou d'une information que vous devez conserver en vertu du Commonwealth, de l'État ou du territoire ou que vous ayez l'obligation de garder en tant que sponsor. Cette obligation commence à postuler le jour où le parrainage est approuvé ou le contrat de travail commence et se termine deux ans après le ce que votre parrainage ou votre contrat de travail ne vous a plus déposé de visa parrainé.

Dites-nous quand certains événements se produisent

Vous devez nous dire par écrit lorsque certains événements se produisent. Envoyez les informations par la poste enregistrée ou le courrier électronique à une adresse spécifiée et dans certains délais de l'événement. Les événements où un sponsor doit nous fournir des informations comprennent:

La personne parrainée principale ne participe pas à l'activité nommée
La cessation de la participation d'une personne parrainée principale à une production de film ou de télévision
La personne parrainée principale, à part les artistes dans une production de film ou de télévision, cesse avant la date de la date de cessation à la nomination
Le sponsor cesse de détenir une licence nécessaire pour que la nomination soit approuvée
Une modification des informations de la demande d'approbation du sponsor en tant que sponsor, concernant l'adresse et les coordonnées de la personne
Si le sponsor est une organisation australienne, l'entité juridique cesse d'exister.

Cette obligation commence à postuler le jour où le parrainage commercial standard est approuvé ou l'accord de travail commence et se termine deux ans après la fin de votre parrainage ou de votre accord de travail et vous ne parrainez plus personne.

Vous devez envoyer des détails sur ces événements par e-mail ou à l'un de nos bureaux d'État ou de territoire répertoriés ci-dessous.

par e-mail (préféré): sponsor.notifications@homeaffairs.gov.au

par message enregistré:

Sponsor du territoire de la capitale australienne Surveillance GPO Box 717 Canberra Act 2601
La surveillance du sponsor du Sud-Pays de Galles du Sud 9984 Sydney NSW 2001
Le Queensland Sponsor Surveillant GPO Box 9984 Brisbane QLD 4001
Sponsor du Territoire du Nord surveillant GPO Box 864 Darwin NT 0801
Australie du Sud, surveillance du sponsor GPO Box 2399 Adelaide SA 5001
Tasmania Sponsor Surveillant GPO Box 794 Hobart Tas. 7001
Le sponsor de Victoria surveillant GPO Box 241 Melbourne Vic. 3001
Australie-Occidentale Sponsor Surveillance Sac verrouillé 7 Northbridge WA 6865

Assurez-vous que le titulaire du visa participe à l'occupation, au programme ou à l'activité nommés

vous devez vous assurer que la personne que vous avez parrainée participe uniquement auprofession, programme ou activité pour laquelle vous les avez nommés. Si vous souhaitez engager un titulaire de visa pour une profession, un programme ou une activité différent, vous devez déposer une nouvelle demande de nomination. Cette obligation commence le jour où la personne que vous avez parrainée obtient un visa. S'ils détiennent déjà un visa lorsque vous les nommez, votre obligation commence le jour où la nomination est approuvée. Cette obligation se termine le jour (selon le plus tôt): le titulaire du visa sponsorisé a une nomination approuvée pour un autre sponsor approuvé, le titulaire du visa sponsorisé obtient un autre visa substantiel, un type de justice pénale pour lesquels vous les parrainez (à moins que un autre visa soit un visa de pont plus long.

ne pas récupérer, ne pas transférer ou facturer certains coûts à une autre personne

Vous ne devez prendre aucune mesure ou chercher à prendre des mesures qui entraîneraient le transfert ou la facturation des coûts (y compris les frais d'agent migratoire) vers une autre personne, comme un détenteur de visa sponsorisé ou des membres de leur famille parrainés. Cela comprend les coûts liés au recrutement de la personne que vous avez parrainée, devenant ou en tant que sponsor ou ancien sponsor approuvé. Cette obligation commence le jour où le parrainage est approuvé ou l'accord de travail commence et se termine par les deux événements suivants: vous cessez d'être un sponsor ou une partie approuvé à un accord de travail et vous n'avez plus de titulaire de visa parrainé. Les sponsors sont également tenus de payer certains coûts associés à devenir un sponsor et de ne pas transmettre ces coûts, sous quelque forme que ce soit, sur une autre personne. Ceux-ci comprennent: le coût des frais de parrainage et de nomination, les coûts des agents migratoires associés au logement des demandes de parrainage et de nomination, les coûts administratifs et les coûts divers à un employeur lorsqu'ils effectuent des exercices de recrutement.

Payer les frais pour localiser et supprimer un non-citoyen illégal

Dans le cas où une personne parrainée principale (ou l'un des membres de leur famille parrainée) devient un non-citoyen illégal, vous devrez peut-être payer les coûts encourus par le Commonwealth pour localiser et / ou supprimer les personnes parrainées par les parrainages primaires ou secondaires. Vous pouvez être tenu de payer au Commonwealth la différence entre les coûts réels encourus par le Commonwealth (jusqu'à un maximum de 10 000 australiens) moins de montant qui pourrait déjà avoir été payé en vertu de l'obligation de payer les frais de voyage pour permettre aux personnes parrainées de quitter l'Australie. Cette obligation commence le jour où la personne que vous avez parrainée devient un non-citoyen illégal et se termine cinq ans après avoir quitté l'Australie. Cela signifie que le ministère peut, jusqu'à cinq ans après que la personne que vous avez parrainée a quitté l'Australie, vous donner une lettre nécessitant le paiement des frais que le Commonwealth a payés pour localiser et supprimer la personne que vous avez parrainée avant leur départ de l'Australie.

Surveillance des sponsors et des détenteurs de visas

Vous devez vous conformer à vos obligations en tant que sponsor. Nous surveillons votre conformité avec les obligations de parrainage et si vos détenteurs de visas respectent leurs conditions de visa. Nous vous surveillons pendant que vous êtes un sponsor et jusqu'à cinq ans après avoir cessé d'être un sponsor. Nous le faisons régulièrement et en réponse aux informations qui nous sont fournies, et de trois manières principales: échanger des informations avec d'autres agences gouvernementales du Commonwealth, de l'État et du territoire, vous écrivant pour demander des informations conformément à l'obligation de fournir des dossiers et des informations, des visites sur site, généralement dans les locaux commerciaux parrainés, avec ou sans préavis. Votre conformité aux obligations de parrainage pourrait faire l'objet d'une enquête par des inspecteurs de l'immigration qui ont des pouvoirs d'enquête en vertu de la loi de 1958 sur la migration. Le non-coopération avec les inspecteurs est une violation des obligations de parrainage.

sanctions pour ne pas avoir respecté vos obligations de sponsor

Si vous ne remplissez pas vos obligations, nous pourrions prendre une ou plusieurs des actions suivantes:

Administrative

Vous pourriez être interdit de parrainer plus de personnes pendant un temps spécifié
Vous pourriez être interdit de demander l'approbation pour être un sponsor, en relation avec ce visa ou un autre
Toutes vos approbations existantes en tant que sponsor pourraient être annulées.

Entreprise exécutoire

Vous pourriez être invité à entrer dans une entreprise exécutoire. Les entreprises exécutoires vous obligent à promettre, par écrit, à entreprendre pour effectuer certaines actions pour démontrer que les échecs ont été rectifiés et ne se reproduiront plus.

civil

Nous pouvons émettre un avis d'infraction de jusqu'à 10,200 AUD pour une entreprise corporelle et 2,040 AUD pour un individu pour chaque échec
Nous pouvons demander un tribunal pour une ordonnance de pénalité civile jusqu'à 51 000 AUD pour une société et 10200 AUD pour un individu pour chaque échec.

AutreCirconstances dans lesquelles des mesures administratives pourraient être prises

En outre, vous pourriez également avoir des sanctions imposées si: vous vous fournissez des informations fausses ou trompeuses ou le Tribunal de la revue des migrations, vous ne satisfaire plus aux critères d'approbation en tant qu'autorité compétente ou pour une variation d'une durée de cette approbation, vous avez été trouvé par un tribunal ou une autorité compétente pour avoir contravent une loi sur le Commonwealth, l'État ou le territoire, la personne que vous avez parraine travailler dans le poste nommé./ p>