Visa de travail temporaire (qualifié) (sous-classe 457)

sur le visa de travail temporaire (qualifié) (sous-classe 457)

Le visa de travail temporaire (qualifié) (sous-classe 457) est une catégorie de visa qui permet aux travailleurs qualifiés de venir en Australie et de travailler pour une entreprise approuvée. Cette catégorie de visa a été remplacée par le visa temporaire de pénurie de compétences (TSS), qui vise à faire de véritables pénuries de compétences dans le pays. La durée du visa de la sous-classe 457 dépend de l'occupation du demandeur, avec quatre ans accordés pour les professions répertoriées sur la liste des compétences stratégiques à moyen et à long terme (MLTSSL) et deux ans pour les professions non répertoriées sur le MLTSSL.

Instruments législatifs

Il est important que les candidats restent à jour avec les instruments législatifs qui régissent le programme de visa de la sous-classe 457. Ces instruments contiennent des modifications et des mises à jour du programme, et la conformité avec eux est cruciale pour garantir une application de visa réussie.

Sous-classe 457 Visa Occupation éligible

Les professions qualifiées admissibles au visa de la sous-classe 457 sont répertoriées dans des instruments législatifs. Pour les demandes de candidature déposées le 17 janvier 2018, les professions qualifiées énumérées dans l'instrument législatif IMMI 18/004 sont éligibles. Pour les demandes de candidature déposées avant le 17 janvier 2018, les professions qualifiées énumérées dans l'instrument législatif IMMI 17/060 sont éligibles.

Tests, scores et exemptions de langue anglaise

Les candidats du Visa de la sous-classe 457 sont nécessaires pour démontrer la maîtrise de la langue anglaise. L'instrument législatif IMMI 17/057 spécifie les tests et scores nécessaires pour prouver la compétence en anglais. Il décrit également les situations lorsque les candidats sont exemptés de démontrer leur compétence en anglais.

Benchmarks de formation

Les sponsors dans le cadre du programme Visa de la sous-classe 457 doivent répondre aux références de formation requises. L'instrument législatif IMMI 17/045 décrit les exigences visant à répondre à ces repères, garantissant que les sponsors investissent dans la formation et le développement de leurs travailleurs parrainés.

Termes et conditions d'emploi (taux de salaire du marché)

L'instrument législatif IMMI 13/028 fournit des informations sur le seuil de revenu de migration qualifié temporaire (TSMIT) et l'exonération de démontrer des termes et conditions d'emploi équivalents (taux de salaire du marché). Il spécifie également la méthode de détermination des termes et conditions d'emploi en l'absence d'un travailleur australien équivalent.

Exemption de l'exigence de travailler directement pour le sponsor

L'instrument législatif IMMI 13/067 répertorie les professions où l'obligation de travailler directement pour le sponsor est levée. Il spécifie également la période pendant laquelle les tests sur le marché du travail doivent être entrepris et les professions exonérées des tests du marché du travail.

Visa Demandeurs

Pour l'instant, le visa de travail temporaire (qualifié) (sous-classe 457) est fermé aux nouvelles applications. Cependant, il est important de rester informé de toute mise à jour ou modification des catégories et exigences de visa.

y compris la famille dans votre application

Si vous souhaitez inclure les membres de votre famille dans votre demande, ils doivent démontrer le même niveau de soutien financier que vous. Le sponsor doit convenir par écrit de les inclure en tant que personnes parrainées secondaires.

après avoir appliqué

Après avoir soumis votre demande, vous pouvez le suivre et le gérer à l'aide d'ImmiaCcount. S'il existe des informations incorrectes ou des informations supplémentaires qui doivent être fournies, vous pouvez le faire via le formulaire 1023 ou IMMIMICCOUNT. Si des informations défavorables sont fournies, ce qui pourrait entraîner la refus de votre visa, vous aurez la possibilité de commenter les informations. Dans certains cas, une entrevue peut être menée.

porteurs de visa

La durée de votre visa de sous-classe 457 dépend de votre occupation. Si votre profession est répertoriée sur le MLTSSL, le visa est accordé pendant quatre ans. Si votre profession figure sur la liste des professions qualifiées éligibles mais pas sur le MLTSSL, le visa est accordé pendant deux ans. Ce visa vous permet de travailler en Australie pour un sponsor approuvé, d'amener votre famille à travailler ou à étudier en Australie et à voyager dans et hors du pays aussi souvent que vous le souhaitez. Il est important de se conformer aux conditions de visa pour éviter l'annulation.

vos obligations

En tant que support de visa de sous-classe 457, vous devez vous conformer à certaines conditions. La condition obligatoire 8107 s'applique à tous les détenteurs de visas de sous-classe primaire 457 et vous oblige à travailler uniquement dans votre profession désignée, à commencer le travail dans les 90 jours suivant l'arrivée en Australie et à ne pas cesser d'emploi avec votre sponsor approuvé pendant une période spécifiée. Vous devez également obtenir toute licence, enregistrement ou adhésion obligatoire nécessaire à votre occupation en Australie.

sanctions pour ne pas avoir respecté vos obligations de sponsor

Si vous, en tant que sponsor, ne respectez pas vos obligations, diverses mesures pouvez être prises, y comprisVous interdire de parrainer davantage de personnes, d'annuler vos approbations existantes en tant que sponsor et d'imposer des amendes ou des pénalités civiles. Il est important de remplir vos obligations de sponsor pour maintenir une bonne position et éviter toute conséquence négative.

Conclusion

Le visa de travail temporaire (qualifié) (sous-classe 457) a été remplacé par le visa temporaire de pénurie de compétences (TSS). Cet article a fourni un guide complet du visa de la sous-classe 457, couvrant ses conditions d'éligibilité, ses instruments législatifs, ses tests en anglais, ses termes et conditions d'emploi, les obligations et les sanctions pour ne pas respecter les obligations de sponsor. Rester informé et se conformer à toutes les exigences est crucial pour un processus d'immigration fluide en Australie./ p>