Visa de travail temporaire (activité à long séjour) (sous-classe 401)

Sunday 5 November 2023

Visa de travail temporaire (activité de longue date) (sous-classe 401)

Le visa temporaire du travail (activité de longue durée) (sous-classe 401) a été fermé aux nouvelles applications le 19 novembre 2016. Il a été remplacé par le visa d'activité temporaire (sous-classe 408). Cet article fournit des informations aux personnes qui ont déjà obtenu un visa de travail temporaire (activité de longue durée) (sous-classe 401) et explique leurs droits et obligations.

porteurs de visa

Si vous avez obtenu un visa de travail temporaire (activité de longue durée) (sous-classe 401), vous pouvez utiliser la vérification des droits de visa en ligne (VEVO) pour vérifier vos détails de visa et vos droits. Vevo est un service en ligne gratuit qui vous permet de vérifier vos informations de visa.

Durée du visa

Le visa temporaire du travail (activité de longue durée) (sous-classe 401) est valable pour la durée de la position désignée ou jusqu'à deux ans, selon la première des éventualités. Cependant, les détenteurs de visas de flux sportif ne sont généralement autorisés à rester en Australie pendant la durée de la saison sportive.

ce que vous pouvez faire avec ce visa

Le visa temporaire du travail (activité de longue durée) (sous-classe 401) vous permet de rester en Australie pour la période du poste nommé, avec un séjour maximal de deux ans. Vous êtes autorisé à faire le travail ou l'activité spécifiée dans votre nomination. De plus, vous pouvez apporter des membres de la famille éligibles avec vous en Australie et entrer et quitter le pays autant de fois que vous le souhaitez pendant que votre visa est valide.

obligations du titulaire du visa

En tant que titulaire de visa, vous et votre famille devez vous conformer à toutes les conditions de visa et aux lois australiennes. Pendant votre séjour en Australie, vous devez maintenir une assurance maladie adéquate. Vous devez également continuer à répondre aux exigences du flux de visa dans lequel vous avez obtenu le visa. Lorsque votre visa se termine, vous devez quitter l'Australie à moins que vous ne lui obviiez un autre visa. Il est important de noter que vous ne pouvez vous engager que des travaux ou une activité pour l'employeur identifié dans la nomination. Vous ne pouvez pas devenir au chômage, laisser votre poste travailler pour quelqu'un d'autre ou vous engager dans un travail ou une activité incompatible avec le poste nommé dans votre demande de visa.

Si votre sponsor cesse de votre emploi, vous devez trouver un autre employeur qui est prêt à vous parrainer / vous soutenir et à demander un nouveau visa ou à quitter l'Australie dans les 28 jours ou si votre visa se termine avant 28 jours.

membres de la famille

Les membres de votre famille ne peuvent pas entrer en Australie avant vous. À la fin de votre visa, votre famille doit quitter l'Australie avec vous. Ils doivent avoir l'intention de rester membres de votre unité familiale et de maintenir une assurance maladie adéquate pendant qu'ils sont en Australie. Les membres de votre famille sont autorisés à travailler ou à étudier en Australie tandis que leur visa est valide, sous réserve de toutes conditions supplémentaires qui peuvent s'appliquer.

Rapport des modifications dans les circonstances

Si votre situation change, comme une nouvelle adresse résidentielle, un nouveau passeport ou une grossesse, une naissance ou une mort dans votre famille, vous devez informer les autorités compétentes. Vous pouvez utiliser le formulaire 929 Changement d'adresse et / ou les détails du passeport pour informer les modifications de votre adresse ou de votre passeport. Pour d'autres changements dans votre situation, vous pouvez utiliser la notification du formulaire 1022 des changements de circonstances.

sponsors

Il n'est plus possible de postuler aux candidats parrain sous le visa temporaire de travail (activité de longue durée) (sous-classe 401). Ces informations concernent les sponsors approuvés des personnes qui sont sur un visa de travail temporaire (activité de longue durée) (sous-classe 401). Les sponsors approuvés peuvent utiliser la vérification des droits de visa en ligne (VEVO pour les organisations) pour vérifier les détails des visas et les droits des personnes qu'ils ont parrainées. Cependant, à partir du 19 mai 2017, les sponsors doivent postuler en ligne pour l'approbation en tant que sponsor d'activités temporaires s'ils souhaitent parrainer un demandeur de visa d'activité temporaire (sous-classe 408).

Obligations du sponsor

En tant que sponsor, vous devez vous conformer à diverses obligations. Il s'agit notamment de coopérer avec les inspecteurs, d'informer les autorités compétentes lorsque certains événements se produisent, de tenir des registres, de fournir des dossiers et des informations au ministre, de ne pas récupérer certains coûts auprès d'une autre personne, de payer des frais pour localiser et supprimer un non-citoyen illégal, et garantir que le titulaire du visa participe à l'occupation, au programme ou à l'activité désignés. Selon le flux dans lequel la nomination est faite, des obligations supplémentaires telles que la sécurisation des logements, le paiement des frais de voyage et la mise à disposition de postes à la disposition des échanges australiens peuvent postuler. Il est important de noter que les sponsors sont chargés de respecter toutes les obligations, même s'ils ont autorisé quelqu'un d'autre à agir en leur nom.

Surveillance des sponsors et des détenteurs de visas

Le ministère des Affaires intérieures surveille les sponsors et les détenteurs de visas pour garantir le respect des obligations de parrainage et des conditions de visa. La surveillance est effectuée régulièrement et en réponse àinformations fournies au département. Des sponsors peuvent être tenus de coopérer avec les inspecteurs et de fournir des enregistrements et des informations sur demande. Le non-respect des obligations peut entraîner des actions administratives, des entreprises exécutoires ou des sanctions civiles. Les sanctions peuvent être imposées si les sponsors fournissent des informations fausses ou trompeuses, ne satisfont plus aux critères d'approbation en tant que sponsor ou contrevoisent aux lois du Commonwealth, de l'État ou du territoire.

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Il est essentiel que les sponsors et les détenteurs de visas comprennent et remplissent leurs obligations d'assurer un séjour réussi et conforme en Australie./ p>