L'Australie mène dans le développement des compétences futures

Insignes clés de l'indice des compétences futures mondiales QS 2025

L'indice QS des compétences du futur mondial évalue 81 pays dans quatre domaines clés, évaluant leur préparation à l'évolution du marché mondial du travail. Australie continue de montrer la voie, excellant dans les compétences et le développement de la main-d'œuvre prête à futur. Voici comment l'Australie a fonctionné dans les catégories:

• avenir du travail (96.5): L'Australie est à l'avant-garde de la transition vers une économie verte, motivée par des politiques axées sur la durabilité et des investissements importants dans les énergies renouvelables.
• Préparation académique (98.9): reconnu comme un leader mondial de la recherche et de l'innovation, les initiatives de l'Australie, telles que la feuille de route AI , contribuent à son excellence académique.
• Les compétences conviennent (87.2): L'Australie maintient un fort alignement entre les compétences offertes par son système éducatif et les exigences du marché du travail, en particulier dans la maîtrise de l'alphabétisation numérique, de l'IA et de la cybersécurité .
• Transformation économique (90.6): Avec un accent solide sur infrastructure numérique et verte , l'Australie façonne son avenir économique grâce à des investissements dans la connectivité numérique , les énergies renouvelables et l'innovation industrielle . Notamment, le pays a obtenu un 100,00 parfait dans la préparation au travail, démontrant son engagement envers la préparation à la main-d'œuvre.

Cette performance exceptionnelle ciments La réputation de l'Australie en tant que futurs compétences pionnières , en veillant à ce que les étudiants et les professionnels soient bien équipés pour naviguer dans le paysage de l'emploi en évolution rapide.

Tendances des travaux émergents et déclinants

Selon le Rapport d'avenir des emplois du Forum mondial , la demande mondiale de spécialistes des spécialistes de l'IA, des gestionnaires de durabilité et des experts en transformation numérique augmente de façon exponentielle, avec des taux de croissance projetés dépassant 200% entre 2025 et 2030 . À l'inverse, les rôles traditionnels tels que Les commis de saisie de données et le personnel administratif voient une forte baisse due à l'automatisation et aux progrès technologiques.