Divers Specialist Managers (ANZSCO 139)

Tuesday 7 November 2023

Cet article se concentre sur l'occupation de Divers Specialist Managers (ANZSCO 139) en Australie. Ce groupe mineur comprend des gestionnaires spécialisés qui ne peuvent pas être classés ailleurs. Il comprend des officiers commandés (gestion) et des membres de la Force de défense non commandés seniors.

Niveau de compétence indicatif:

En Australie et en Nouvelle-Zélande, la plupart des professions de ce groupe mineur nécessitent un niveau de compétence qui équivaut à un baccalauréat ou à une qualification supérieure. Cependant, dans certains cas, au moins cinq ans d'expérience pertinente peuvent être acceptées comme substitut à la qualification formelle. De plus, certains postes peuvent nécessiter une expérience pertinente et / ou une formation en cours d'emploi en plus de la qualification formelle, indiquant un niveau de compétence ANZSCO 1.

Sous-catégories:

Dans l'occupation des gestionnaires spécialisés divers, il existe plusieurs sous-catégories:

1391 Officiers commandés (gestion)

Cette sous-catégorie comprend des professionnels qui occupent des postes de gestion en tant qu'officiers commissionnés. Ces personnes sont responsables de diriger et de superviser divers aspects d'une organisation, assurant son fonctionnement et son succès en douceur.

1392 membres de la Force de défense non commandés senior

La sous-catégorie des membres de la Force de défense non commandée senior se compose de personnes expérimentées qui ont atteint des postes de senior au sein des Forces de défense. Ces membres jouent un rôle crucial dans la planification stratégique et l'exécution des opérations militaires.

1399 Autres gestionnaires spécialisés

La sous-catégorie des autres gestionnaires spécialisés comprend des professionnels qui occupent des postes de gestion qui ne relèvent pas des deux sous-catégories précédentes. Ces personnes possèdent des connaissances et des compétences spécialisées dans leurs domaines respectifs, leur permettant de gérer et de diriger efficacement les équipes.

Dans l'ensemble, l'occupation des directeurs spécialisés divers offre un éventail diversifié de rôles et de responsabilités. Avec le niveau de compétence et d'expérience requis, les individus dans cette profession peuvent contribuer de manière significative au succès de leurs organisations./ p>

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