champ d'étude |
Carrières potentielles |
salaire moyen (AUD / an) |
Business & Management |
comptable, analyste financier, directeur marketing, spécialiste des ressources humaines |
70 000 - 130 000 |
Technologie de l'information (IT) |
ingénieur logiciel, analyste de cybersécurité, scientifique des données, consultant informatique |
85 000 - 150 000 |
Engineering |
Ingénieur civil, ingénieur en mécanique, ingénieur électricien, ingénieur en structure |
80 000 - 140 000 |
Healthcare & Nursing |
infirmière autorisée, travailleur des soins aux personnes âgées, physiothérapeute, chercheur médical |
75 000 - 120 000 |
Éducation et enseignement |
Enseignant de la petite enfance, enseignant du secondaire, consultant en éducation |
70 000 - 110 000 |
Hospitality & Tourism |
Gestionnaire d'hôtel, chef, consultant en voyage, coordinateur d'événements |
50 000 - 90 000 |
Construction & Trade |
Carpenter, électricien, plombier, directeur de construction |
60 000 - 120 000 |
Creative Arts & Design |
Graphique, animateur, créateur de mode, marketing numérique |
55 000 - 100 000 |
Agriculture et sciences environnementales |
Agricultural Scientist, Environmental Consultant, Sustainability Manager |
65 000 - 110 000 |
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Les salaires varient en fonction de Expérience, emplacement et demande de l'industrie .
2. Demande de l'industrie et tendances des emplois émergents en Australie
Certaines industries connaissent Demande élevée de professionnels qualifiés , ce qui en fait d'excellents choix pour les étudiants internationaux pour rester en Australie.
2.1. Industries à haute demande (2025)
- Healthcare & vied care - demande croissante d'infirmières, de physiothérapeutes et de professionnels de la santé en raison d'une population vieillissante.
- technologie de l'information - croissance de l'intelligence artificielle, de la cybersécurité, du cloud computing et du développement logiciel.
- ingénierie et construction - projets d'infrastructure et logementLa demande nécessite plus d'ingénieurs et de gens de métier.
- éducation et enseignement de la petite enfance - pénurie d'enseignants qualifiés, en particulier dans les zones régionales.
- énergie renouvelable et durabilité - Demande de scientifiques de l'environnement et d'ingénieurs énergétiques.
2.2. Rôles d'emploi à la croissance la plus rapide
- analyste de cybersécurité - protège les systèmes numériques et les données des cyber-menaces.
- analyste de données / scientifique - utilise les mégadonnées et l'IA pour prendre des décisions commerciales.
- Agences et handicap soutien travailleur - fournit des soins personnels et une assistance aux personnes âgées et handicapées.
- Project Manager de construction - supervise les projets de construction et assure la sécurité et l'efficacité.
- spécialiste du marketing numérique - gère les médias sociaux, le référencement et la publicité en ligne pour les entreprises.
3. Droits de travail pour les étudiants internationaux en Australie
Les étudiants internationaux en Australie sont autorisés à fonctionner pendant les études, avec des conditions spécifiques.
3.1. Limitations de travail sur un visa étudiant (sous-classe 500)
- 48 heures par quinzaine (24 heures par semaine) pendant les périodes d'étude.
- heures de travail illimitées pendant les pauses universitaires officielles.
- Le travail ne doit pas interférer avec les performances académiques.
3.2. Trouver des emplois à temps partiel en tant qu'étudiant
Les emplois à temps partiel populaires pour les étudiants incluent:
- hospitalité (barista, serveur, barman)
- Retail (Assistant de magasin, caissier, représentant des ventes)
- Administration (réceptionniste, entrée de données)
- Services de livraison (uber manger, livraison de nourriture, courrier)
- tutorat et assistance académique
Travaux à temps partiel Payer entre AUD 22 - AUD 35 par heure , en fonction de l'industrie et de l'expérience.
4. Opportunités de travail post-étude en Australie
Les diplômés peuvent rester en Australie et acquérir une expérience de travail grâce à des visas de travail post-étude.
4.1. Visa de travail post-étude (sous-classe 485)
permet aux diplômés de travailler en Australie sans parrainage employeur .
Durée du flux de travail post-étude
- baccalauréat - 2 ans
- maîtrise - 3 ans
- PhD - 4 ans
Graduates de Universités régionales peut recevoir Une année supplémentaire sur leur visa 485.
4.2. Visas de travail parrainés par l'employeur
Les diplômés peuvent s'appliquer pour Visas de travail sponsorisés s'ils garantissent un emploi avec un employeur australien.
- Visa de pénurie de compétences temporaire (sous-classe 482) - Travail parrainé par l'employeur Visa conduisant à Pr.
- Schéma de nomination des employeurs (sous-classe 186) - voie PR pour les travailleurs qualifiés.
4.3. Voie de migration générale qualifiée (GSM)
Les diplômés peuvent s'appliquer pour PR sous le Skilled Independent (Sous-Class 189) ou State-Nomined (Subclass 190) Strong> Visa.
- Les points sont attribués pour Âge, éducation, expérience de travail et compétence en anglais .
- La profession doit être sur la Liste d'occupation qualifiée (Sol)
.
5. Conseils pour assurer un emploi en Australie
5.1. Construire un CV fort (CV) et une lettre de motivation
- les compétences et les réalisations de soulignement pertinentes pour le travail.
- Utiliser formats de CV australiens (concis, pas de photos, se concentrer sur les compétences).
- adapter la lettre de motivation pour chaque demande d'emploi.
5.2. Stratégies de réseautage et de recherche d'emploi
- Utilisez LinkedIn pour se connecter avec les employeurs et les recruteurs.
- join foires de carrière universitaires et expositions d'emploi .
- Inscrivez-vous pour des portails de travail tels que cherchez, en effet, et jora .
5.3. Expérience de travail et stages
- gain Expérience de stage au cours de vos études pour améliorer les perspectives d'emploi.
- Recherchez Programmes d'études supérieures spécifiques à l'industrie offerts par les grandes entreprises.
5.4. Améliorer les compétences et les certifications
- prendre courts courts ou certifications professionnelles dans des zones à haut demands.
- Améliorer Compétences linguistiques en anglais pour de meilleures opportunités d'emploi.
6. Croissance de carrière et opportunités à long terme
6.1. Transition d'un rôle d'études supérieures à pr
- travailler pour au moins 1 à 3 ans dans une occupation qualifiée.
- Appliquer pour nomination d'État ou sponsoring employeur .
- gain Points supplémentaires pour les relations publiques en améliorant les qualifications ou en travaillant dans une zone régionale.
6.2. Entrepreneuriat et voies commerciales
- Graduatesavec des idées commerciales innovantes peuvent s'appliquer pour le Visa d'innovation commerciale (sous-classe 188) .
- L'Australie encourage startups and business investissements , en particulier dans les secteurs de la technologie et de la durabilité.
7. Réflexions finales et soutien professionnel
L'Australie offre un large éventail de chemiaux de carrière et de possibilités de travail pour les étudiants internationaux. Pour maximiser le succès:
- Choisissez un champ d'étude à haute demande.
- acquérir une expérience de travail locale via des stages et des travaux à temps partiel.
- réseau avec des professionnels de l'industrie.
- Restez à jour sur les politiques de visa et de migration.
Pour les conseils de carrière personnalisés, le support de recherche d'emploi et l'assistance aux visa, visitez MyCourseFinder.com ./ p>