Professionnels des ressources humaines et de la formation (ANZSCO 223)

Les professionnels des ressources humaines et de la formation (ANZSCO 223) jouent un rôle crucial dans les organisations en planifiant, en développant, en mettant en œuvre et en évaluant les programmes de recrutement, de rétention, de formation et de développement du personnel. Ils aident également à résoudre les litiges en conseillant sur les politiques et problèmes des relations de travail, et représentent diverses parties dans les négociations.

Niveau de compétence indicatif:

En Australie et en Nouvelle-Zélande, la plupart des professions dans ce domaine nécessitent un niveau de compétence proportionné à un baccalauréat ou à une qualification supérieure. Dans certains cas, l'expérience pertinente d'au moins cinq ans peut remplacer la qualification formelle. De plus, une formation et une expérience en cours d'emploi peuvent être nécessaires en plus de la qualification formelle (niveau de compétence ANZSCO 1).

incluent:

• Organiser la publicité des postes vacants, les entretiens et les tests des candidats et la sélection du personnel
• Fournir des conseils et des informations à la gestion sur les politiques et procédures des ressources humaines, les performances du personnel et l'inconduite des questions
• Entreprendre des négociations sur les termes et conditions d'emploi, et examiner et résoudre les différends et griefs
• Étudier et interpréter la législation, les récompenses et les accords, les systèmes de paiement salarial et les procédures de règlement des différends
• Élaborer, planifier et formuler des politiques et programmes de relations de travail et des procédures pour leur mise en œuvre
• Identifier et déterminer le besoin de formation, en identifiant les compétences et en définissant les exigences de formation dans l'environnement de travail
• Concevoir, développer et évaluer la formation et le développement du personnel

Sous-catégories:

Dans le domaine des professionnels des ressources humaines et de la formation, il existe deux sous-catégories principales:

• 2231 Professionnels des ressources humaines
• 2233 professionnels de la formation et du développement

Ces professionnels sont essentiels pour assurer un environnement de travail productif et harmonieux. Leur expertise dans le recrutement, la formation et le règlement des différends contribue au succès global des organisations en Australie et en Nouvelle-Zélande./ p>