Clercs des ressources humaines (ANZSCO 5994)

Les commis en matière de ressources humaines jouent un rôle crucial dans le maintien et la mise à jour des registres du personnel au sein d'une organisation. Ces dossiers comprennent des informations sur les transferts et les promotions, les congés des employés pris et accumulés, les salaires, la pension de retraite et la fiscalité, les qualifications et la formation. Leur attention aux détails et aux compétences organisationnelles garantit que des informations précises et à jour sont facilement accessibles pour la gestion et les employés.

Niveau de compétence indicatif

La plupart des professions dans le groupe d'unités des commistes des ressources humaines nécessitent un niveau de compétence proportionné aux qualifications et à l'expérience suivantes:

en Australie:

• Certificat AQF II ou III (niveau de compétence ANZSCO 4)

en Nouvelle-Zélande:

• Qualification NZQF Niveau 2 ou 3 (niveau de compétence ANZSCO 4)

Il est important de noter que dans certains cas, au moins un an d'expérience pertinente peut remplacer les qualifications formelles énumérées ci-dessus. De plus, certains rôles peuvent nécessiter une formation en cours d'emploi en plus de la qualification formelle.

incluent:

• Mise à jour des informations sur les congés pris et accumulés, les antécédents de l'emploi, les salaires, la pension de retraite et la fiscalité, les qualifications et la formation
• Raisage des dossiers pour les travailleurs nouvellement nommés et vérification des dossiers pour l'exhaustivité
• Traitement des demandes d'emploi et de promotions et de conseiller les candidats des résultats
• recevoir et répondre aux demandes de renseignements sur les droits et conditions de l'emploi
• Envoi d'annonces d'ouverture d'emploi et d'examens d'emploi
• Émission de formulaires de demande d'emploi
• Compilation des données des enregistrements du personnel et préparation des rapports
• Stockage et récupération des enregistrements du personnel et des fichiers sur demande

Occupation: commis en ressources humaines (ANZSCO 599411)

Le greffier des ressources humaines est l'occupation spécifique au sein du groupe d'unités des employés des ressources humaines. Leur principale responsabilité est de maintenir et de mettre à jour les dossiers du personnel, d'assurer une documentation précise des transferts, des promotions, des congés des employés, des salaires, de la pension de retraite, de la fiscalité, des qualifications et de la formation.

Titres alternatifs:

• Clerk du bureau d'emploi
• Greffier des dossiers des ressources humaines
• Greffier des dossiers du personnel

Ces titres alternatifs sont souvent utilisés de manière interchangeable avec un employé des ressources humaines, faisant référence au même rôle de maintien et de mise à jour des enregistrements du personnel. Les spécialisations au sein de cette occupation comprennent l'examinateur psychologique (armée) et le greffier de la liste./ p> Titre de l'occupation Niveau de compétence Greffier des ressources humaines (ANZSCO 599411) 4