마지막으로 호주에 있거나 여행 할 수있는 경우 인상을주는 또 다른 좋은 방법은 직접 만나는 것입니다 . 감독자가 개방 된 경우 (또는 이미 기관에있는 경우), 직접 회의 또는 실험실 그룹 회의에 참석하는 것은 볼륨을 말할 수 있습니다. 그러나 대부분의 초기 연락처의 경우 이메일이 일반적인 경로입니다. 핵심은 잘 준비되고 진정으로 가되는 것입니다-이것은 긍정적 인 관계를위한 단계를 설정합니다.

2. 감독자 확보

초기 접촉 후 감독자가 귀하와 협력하는 데 관심이있는 경우 프로세스는 공식적인 계약을 확보하기 위해 연구를 감독합니다. 여기에는 종종 추가 의사 소통, 인터뷰 또는 회의 및 준비가 포함됩니다. 또한 연구 제안서를 개발해야 할 것입니다. 다음은 감독자의 지원을 효과적으로 확보하기위한 단계입니다 :

효과적인 이메일 문의 및 연구 제안서 제작

첫 번째 이메일이 긍정적 인 응답을 받으면 축하합니다! 다음 단계에는 일반적으로 연구 계획 및 자격에 대한 자세한 내용을 제공합니다.

• 간단한 연구 제안 준비 : 많은 감독자들은 관심 제안 , 특히 PHD 앱에 대해 요청합니다. 이 단계에서는 최종적이거나 길어질 필요는 없지만 (종종 1-2 페이지는 충분합니다) 제안 된 연구 주제, 주요 연구 질문 또는 가설, 중요한 이유 (문제의 중요성) 및 사용할 수있는 방법론을 설명해야합니다. 프로젝트가 감독자의 전문 지식 또는 진행중인 프로젝트에 어떻게 적합한 지 강조하십시오. 잘 만들어진 제안은 당신이 진지한 아이디어를 가지고 있고 배경을 읽은 것을 보여줍니다.
• 피드백에 열려 있어야합니다. 제안이 시작점임을 기억하십시오. 좋은 잠재적 인 감독자는 연구 범위를 개선하고 종종 논의하고 종종 도움을 줄 것입니다. 당신은 감독자의 제안에 열려 있음을 보여줍니다.
• 관련 경험을 강조하십시오 : 커뮤니케이션 (및 제안)에서 관련 학업 또는 연구 경험을 강조하십시오. STEM 학생의 경우 실험실 기술, 프로그래밍 경험, 인턴쉽 또는 기술 프로젝트 일 수 있습니다. 학부/마스터의 논문이나 논문을 저술하거나 공동 저술 한 경우 언급하십시오. 이것은 감독자에게 연구를 해결하기위한 토대가 있음을 확신시키는 데 도움이됩니다.
• 헌신과 호기심을 보여줍니다 : 감독자는 동기 부여와 호기심을 가진 학생들을 찾습니다. 등급과 경험 외에도 주제에 대한 열정 을 통과하십시오. 이 연구를 추구하는 동기 또는 경력 목표가 무엇인지 말할 수 있습니다 (예 : 해당 분야의 과학자/학업/산업 연구원이되기위한 열망)
• 명확성과 전문성 : 제안이든 지속적인 이메일이든 명확하고 전문적으로 작성하십시오. 제목 (소개, 목표, 방법 등)으로 제안서를 구성하여 쉽게 읽을 수 있습니다. 이 작문 샘플은 또한 연구에서 중요한 의사 소통 기술을 반영합니다.

인터뷰를 시작하거나 잠재적 인 감독자와의 회의

비공식 인터뷰 또는 회의 (사실상 또는 직접)를 갖는 것이 일반적입니다. 이 회의를 전문적으로 대하십시오 - 그것은 그들과 마찬가지로 당신을위한 많은 인터뷰입니다 :

• 감독자 및 그룹 조사 : 회의 전에 감독자의 최근 논문과 실험실 또는 팀에 대한 정보를 검토하십시오. 이것은 당신이 세부 사항을 논의하고 근면을 보여줄 준비를합니다. 몇 가지 이야기 요점이나 질문을 적어 두십시오. 예를 들어, 재생 가능한 에너지 모델링에 관한 프로젝트가 있다는 것을 보았을 때 제안 된 작업이 어떻게 연결될 수 있는지 물어볼 수 있습니다.
• 배경에 대해 논의 할 준비 : 학업 여정에 대해 이야기 할 준비가되어 있어야합니다. 감독자는 귀하의 관련 코스워크 또는 기술 능력에 대해 물어볼 수 있으므로 강점을 강조하십시오 (그리고 자세한 내용은 더 배우는 데 필요한 영역에 대해 정직하십시오).
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• 연구 아이디어에 대해 논의하십시오. 회의에는 연구 관심사에 대해 이야기 할 것입니다. 당신이 공부하고 싶은 것과 그것이 중요한 이유를 명확하게 표현하십시오. 또한 감독자의 의견을 듣습니다. 다른 각도를 제공하거나 특정 프로젝트를 제안 할 수 있습니다. 토론이 원래 제안서에서 나오면 열정과 유연성을 보여주십시오. 그들은 당신의 관심사와 광범위하게 일치하는 특정 프로젝트에 대한 자금을 가질 수 있습니다.
• 사려 깊은 질문 : 잠재적 인 감독자에게 질문 목록이 있습니다. 이것은 정보를 얻을뿐만 아니라 앞서 생각하고 있다는 것을 보여주는 데 중요합니다. 당신은 물어볼 수 있습니다 : 매일 연구 학생들에 대한 그들의 기대는 무엇입니까? 학생들을 얼마나 자주 만나나요? 다른 실험실과 그룹 회의 나 협력이 있습니까? 향후 몇 년 동안 어떤 프로젝트 나 결과를 예견합니까? 자원에 대해서도 문의 할 수 있습니다.“부서 나 실험실에 X 실험에 필요한 장비가 있습니까?” 그들의 조언 스타일이나 연구에서 장애물을 처리하는 방법에 대해 물어 보면 통찰력을 줄 수 있습니다 (물론 정중하게 표현).
• 전문적인 태도 : 적절하게 (비즈니스 캐주얼은 줌에서도 괜찮습니다) 회의 시간에 시간을 보냅니다. 의사 소통은 정직하고 개인적입니다. 긴장해도 괜찮습니다. 감독자가 친절하고 당신과 당신의 잠재력을 알고 싶어하는 것을 기억하십시오. 그들은 또한 의사 소통 기술과 태도를 측정하고있을 수 있으므로 능력에 대한 자신감을 보이지만 배우려고 기꺼이합니다.
• 후속 조치 : 회의 후, 시간을 표현하고 그들의 관심을 표현하고 그들의 관심사를 반환합니다. 이것은 긍정적 인 인상을 남기고 대화를 열어줍니다. 그들이 다음 단계를 제안했다면 (당신의 정제와 같은대학의 시스템을 통해 제안 또는 신청), 귀하의 메모에서 (예 :“논의 된대로 공식 응용 프로그램을 진행할 것입니다…”).
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• Academic Performance : 호주의 연구 학위에 대한 입학 (특히 PhDS)은 일반적으로 <강한 데이터-end = "14830"data-start = "14800"> 가장 강한 학계 배경이 필요합니다. STEM에서는 박사 후보자에게 클래스 I 명예 또는 연구 석사 학위가 종종 예상됩니다. 아직 학교에 있다면 관련 과정 및 모든 연구 프로젝트에서 탁월한 일에 중점을 둡니다. 대학은 성적표를주의 깊게 살펴볼 것입니다.
• 연구 경험 : 가능한 많은 연구 경험을 구축하십시오. 이것은 학부 명예 논문, 석사 논문이거나 연구 조교로 일할 수 있습니다. 가능하면 출판 또는 회의 프레젠테이션에 기여하십시오. 입증 된 연구 경험은 큰 장점입니다. 연구 과정을 이해하는 것을 보여줍니다. 출판물이 없더라도 독립적 인 프로젝트 작업 또는 실험실 경험을 언급하십시오.
• 기술 및 소프트 기술 : STEM 연구에는 종종 특정 기술 기술 (예 : Programming, Lab Analyques)가 필요합니다. 이력서에서 이것을 강조하십시오. 또한 문제 해결, 커뮤니케이션 및 시간 관리와 같은 부드러운 기술을 보여줍니다 (아마도 프로젝트를 이끌거나 팀에서 일하는 것과 같은 예). 감독자는 독립적으로 일할 수 있지만 효과적으로 의사 소통을 할 수있는 학생들에게 감사합니다.
• 전문 네트워킹 : 학술 커뮤니티 참여-관련 전문 사회 또는 학생 클럽에 가입하고, 해당 분야의 워크샵 또는 웹 세미나에 참석하며, Linkedin의 동료 또는 학계와 연결됩니다. 견고한 전문 네트워크는 때때로 감독자 권장 사항으로 이어지거나 적어도 귀하가 과학계의 적극적인 구성원임을 보여줄 수 있습니다.
• 참조 : 보안 referees 대부분의 연구 학위 응용 프로그램에는 참조 서신 또는 연락처가 필요합니다. 일반적으로 학업 심판 (귀하의 업무를 알고있는 교수)이 선호됩니다. 수업 시간에 도전을하고 연구 관심사에 대해 논의하여 교수와의 관계를 구축하십시오.
• 작업을 표시하십시오 : 출판물, 포스터 또는 코드 또는 디자인 포트폴리오가있는 경우 (예 : 응용 프로그램에 대한 초기 접촉 또는 심지어이를 언급하는 경우). 그것은 당신의 능력과 헌신에 대한 확실한 증거를 제공합니다.

-좋은 성적, 일부 연구 경험, 관련 기술 및 명확한 동기를 제시함으로써 잠재적 인 감독자가“예”라고 말할 수 있습니다. 본질적으로, 당신은 지침에 따라 연구 프로젝트를 성공적으로 완료하는 데 필요한 것이 무엇인지 보여줍니다.