किन अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूले साहसिक भन्दा ROI लाई प्राथमिकता दिइरहेका छन्

विदेशमा केही सेमेस्टरको सपना र प्रभावशाली इन्स्टाग्राम फिडको साथ नयाँ देशमा अध्ययन गर्नका लागि आफ्नो झोलाहरू प्याक गरेर उडान भर्नु अब पर्याप्त छैन। अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू आज धेरै सुरक्षित छन्। तिनीहरू एउटा महत्त्वपूर्ण प्रश्नमा लेजर-केन्द्रित छन्: "के मेरो शिक्षा अर्थपूर्ण क्यारियरमा अनुवाद हुनेछ?" यो काम सुरक्षित गर्ने मात्र होइन लगानीको मूल्य खोज्ने कुरा हो। QA उच्च शिक्षाका प्रमुख मार्केटिङ अफिसर निक मिलरले यसलाई उपयुक्त रूपमा राखेझैं, "विद्यार्थीहरू लगानीमा प्रतिफल खोजिरहेका छन्।"

विद्यार्थी गतिशीलताको विकास

पहिले दिनमा, विद्यार्थीहरूले साहसिक र शैक्षिक जिज्ञासाको खातिर खुसीसाथ महाद्वीपहरू पार गर्थे। तथापि, आज, रोजगार योग्यता विश्वव्यापी विद्यार्थी प्रवासको प्रवाहलाई आकार दिने महत्वपूर्ण निर्णय चालक हो। जेनेट इलिभा, एजुकेशन इनसाइटका निर्देशक, अन्तर्क्षेत्रीय गतिशीलतामा भएको वृद्धिको श्रेय महामारीपछिको डिस्पोजेबल पारिवारिक आम्दानीमा कमी र स्थानीय श्रम बजारसँग नजिक रहन बढ्दो चाहनालाई दिन्छन्।

त्यसोभए, यो किन महत्त्वपूर्ण छ? ठीक छ, ती दिनहरू गए जब टाढाको संस्थाबाट डिग्रीले जागिर सुरक्षाको ग्यारेन्टी गर्यो। विद्यार्थीहरूले अब करियरका सम्भावनाहरू राम्ररी धनुसँग बाँधिएको - प्राथमिकताका रूपमा उनीहरूको अध्ययनको देशमा आउने अपेक्षा गर्छन्।

सरकार र श्रम बजार: सही मिलान?

उदाहरणका लागि क्यानाडालाई लिनुहोस्, जहाँ स्नातकोत्तर कार्य अनुमतिहरू अब दीर्घकालीन सीपको अभाव अनुभव गरिरहेका उद्योगहरूसँग जोडिएका छन् — नमस्कार, स्वास्थ्य सेवा र प्रविधि! सेन्टेनिअल कलेजबाट मेरी ब्रासवेलले टिप्पणी गरेझैं, "क्यानाडाले वास्तवमै स्पष्ट सन्देश पठाउँदै छ कि उनीहरूले श्रम बजार अन्तर योग्यता पूरा गर्ने विद्यार्थीहरू खोजिरहेका छन्।" STEM स्नातकहरूको लागि वैकल्पिक प्रशिक्षण कार्यक्रमको साथ अमेरिकामा यस्तै दृष्टिकोण देखिन्छ। सरकारहरू स्मार्ट हुँदैछन्, विद्यार्थी गतिशीलता नीतिहरूलाई घरेलु श्रम बजार आवश्यकताहरूसँग मिलाएर।

विश्वभरका नीतिनिर्माताहरूले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी संख्या बढ्दै गएको र धेरै देशहरूले महत्वपूर्ण कार्यबल रिक्तताहरू भर्ने अवसरहरू प्रदान गरेर पाईको टुक्रा प्राप्त गर्ने प्रयास गर्दा नजिकबाट हेरिरहेका छन्।

विश्वविद्यालयहरू: नयाँ कार्यबल कारखानाहरू

रोजगारीमा यो बढ्दो फोकसले विश्वविद्यालयहरूलाई उनीहरूको पाठ्यक्रम पुन: परीक्षण गर्न बाध्य पारेको छ। जर्मनीको इन्टरनेशनल युनिभर्सिटी अफ एप्लाइड साइंसेजका डा. फ्लोरियन हुम्मेलले यसो भन्छन्: "विश्वविद्यालयहरूले नियोक्ताहरूलाई आवश्यक पर्ने विशिष्ट क्षमताहरूसँग आफ्नो पाठ्यक्रमलाई पङ्क्तिबद्ध गर्ने बारे थप जानीजानी गर्न आवश्यक छ।" कुनै दबाब छैन, हैन?

यो एक नाजुक सन्तुलन कार्य हो — श्रम बजारको निरन्तर विकासशील मागहरूसँग शैक्षिक प्रस्तावहरू मिलाउने। संस्थाहरूलाई डाटा चाहिन्छ, र यो धेरै। दुर्भाग्यवश, त्यो डाटा प्रायः घाँसको ढुङ्गामा सुई फेला पार्न जत्तिकै गाह्रो हुन्छ।

QS का सीईओ जेसिका टर्नर, भर्ती बढ्दो डाटा-संचालित हुनुपर्छ भन्ने कुरामा जोड दिन्छिन्, AI, ठूलो डेटा र साइबर सुरक्षामा बढ्दो चासोले सही अर्थ दिन्छ- बढ्दो क्षेत्रहरूमा रोजगारीका परिणामहरू एक विजयी कम्बो हो भनेर हाइलाइट गर्दै। p>

किन कार्य अनुभव नयाँ सुनको मानक हो

आजका विवेकी विद्यार्थीहरूका लागि कुनै पनि विश्वविद्यालयको कार्यक्रमलाई अझ आकर्षक बनाउने इन्टर्नशिपहरू, नियुक्तिहरू र साझेदारीहरूलाई नबिर्सौं। क्लासरूम सिकाइको साथसाथै वास्तविक-विश्व अनुभव प्रदान गर्न सक्ने विश्वविद्यालयहरूले प्रतिस्पर्धात्मक धार हासिल गर्दैछन्। प्रमाण चाहनुहुन्छ? लन्डन र बर्मिंघम जस्ता प्रमुख यूके शहरहरूमा पाठ्यक्रमहरू प्रस्ताव गर्ने नर्थम्बरिया विश्वविद्यालयको निर्णयलाई हेर्नुहोस्। रणनीतिक? बिल्कुल। बजार योग्य? तपाइँ शर्त लगाउनुहुन्छ।

विद्यार्थी परिप्रेक्ष्य: आला नयाँ आदर्श हो

अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूले अब फराकिलो जाल राखेका छैनन् र उत्कृष्टको आशा गरिरहेका छन्। तिनीहरू विशिष्ट कार्यक्रमहरूमा लेजर-केन्द्रित हुँदैछन् जुन आला क्यारियर लक्ष्यहरूसँग पङ्क्तिबद्ध हुन्छन्। फिनल्याण्डको टेम्पेरे विश्वविद्यालयकी जोआना कुम्पुला भन्छिन्, “विद्यार्थीहरूलाई गतिशील श्रम बजारमा राख्नु मात्रै होइन। "अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू धेरै समझदार बन्दै गएका छन्, उनीहरूको अनौठो क्यारियर मार्गहरू पूरा गर्ने कार्यक्रमहरू खोज्दैछन्।"

र यो केवल प्राविधिक सीपहरू होइन। आजका रोजगारदाताहरू थप चाहन्छन्। स्नातकहरूले सञ्चार, सहयोग, र समस्या समाधानमा उत्कृष्ट हुनु आवश्यक छ। यी नरम सीपहरू बिना, सबैभन्दा प्रतिष्ठित डिग्रीले पनि विद्यार्थीहरूलाई बढ्दो जटिल विश्वव्यापी कार्यबलमा छोड्न सक्छ। स्वान्सी युनिभर्सिटीका जुडिथ लामीले कसरी डिग्रीले विद्यार्थीहरूलाई भविष्यको भूमिका निर्वाह गर्न मद्दत गर्छ भनेर देखाउने महत्त्वलाई जोड दिन्छिन्।

शिक्षा र उद्योगबीचको बलियो सम्बन्ध: एक जीत

भर्ती र श्रम बजारहरू बीचको सम्बन्ध बलियो हुँदै जाँदा, विश्वविद्यालयहरूले आफ्नो खेललाई अगाडि बढाउने र व्यवसायहरूसँग बलियो सम्बन्ध बनाउने समय आएको छ। यी साझेदारीहरू विद्यार्थीहरूलाई रोजगारी प्राप्त गर्नमा मद्दत गर्ने मात्र होइनन्—तिनीहरूले नीति निर्माताहरूसँग वकालत गर्ने प्रयासहरूलाई प्रोत्साहन दिन र सामुदायिक सरोकारवालाहरूसँग विश्वविद्यालयहरूको विश्वसनीयता बढाउन पनि सक्छन्।

निष्कर्ष: भर्ती गम्भीर व्यवसाय हो

अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी भर्ती र श्रम बजार बीचको सम्बन्धअब छलफलमा फुटनोट छैन - यो शीर्षक हो। यस वास्तविकतालाई अनुकूल बनाउने र वास्तविक-विश्व परिणामहरूसँग विद्यार्थी लक्ष्यहरू पङ्क्तिबद्ध गर्ने संस्थाहरूले उत्कृष्ट र उज्यालोलाई मात्र आकर्षित गर्दैन, तर तिनीहरूले विश्वव्यापी कार्यबल चुनौतीहरूलाई सम्बोधन गर्न पनि महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्नेछन्।

र सम्झनुहोस्, चाहे तपाईं लगानीमा फिर्ता खोज्ने विद्यार्थी हुनुहुन्छ वा कसरी जारी राख्ने भनेर सोचिरहेको विश्वविद्यालय हो, गोप्य सामग्री सरल छ: यो सबै डेटा, साझेदारी र वास्तविक-विश्व अनुभवको स्वस्थ खुराकको बारेमा हो।

किनभने, दिनको अन्त्यमा, डिग्रीहरू उत्कृष्ट हुन्छन् — तर रोजगारी अमूल्य छ।