Сотрудник иммиграционной службы (ANZSCO 599512)
Иммиграция в Австралию — мечта многих людей, ищущих лучшие возможности и высокое качество жизни. Однако иммиграционный процесс может быть сложным и требует тщательного планирования и подготовки. Эта статья представляет собой подробное руководство по иммиграции в Австралию, предоставляющее подробную информацию о процессе подачи заявления, вариантах получения визы и требованиях, предъявляемых к кандидатам. Независимо от того, рассматриваете ли вы миграцию квалифицированных специалистов, семейное спонсорство или инновации в бизнесе, эта статья поможет вам сориентироваться в иммиграционном процессе и принять обоснованные решения.
Понимание иммиграционного процесса
Процесс иммиграции в Австралию состоит из нескольких этапов и требует тщательного рассмотрения. Кандидаты должны понимать процесс, чтобы обеспечить плавное и успешное применение. Вот ключевые этапы иммиграционного процесса:
<ол>Прежде чем начать иммиграционный процесс, важно провести тщательное исследование иммиграционной политики Австралии, вариантов получения визы и требований, предъявляемых к кандидатам. Это исследование поможет вам определить наиболее подходящий вариант получения визы в ваших обстоятельствах.
После того как вы определили способ получения визы, вы должны оценить свое право на получение визы на основе конкретных требований, изложенных правительством Австралии. Каждая категория визы имеет разные критерии, связанные с возрастом, навыками, квалификацией, опытом работы и знанием английского языка.
После определения вашего права на получение визы вам необходимо собрать необходимые документы для поддержки вашего заявления на визу. Эти документы могут включать сертификаты об образовании, записи о трудоустройстве, финансовые отчеты, документы, удостоверяющие личность, а также подтверждение владения английским языком.
После того, как вы собрали все необходимые документы, вы можете приступить к подаче заявления на визу. Заявление можно подать онлайн через официальный сайт Министерства внутренних дел. Крайне важно предоставлять точную и полную информацию, чтобы избежать задержек или отказов.
В рамках иммиграционного процесса вам необходимо будет пройти медицинское обследование и предоставить допуск к личности. Эти обследования гарантируют, что вы соответствуете требованиям по здоровью и характеру, установленным правительством Австралии.
После подачи вашего заявления оно будет рассмотрено Министерством внутренних дел. Время обработки варьируется в зависимости от категории визы и индивидуальных обстоятельств. Как только решение будет принято, вы будете уведомлены о его результате, и в случае успеха вам будет предоставлена виза.
Варианты визы для иммиграции в Австралию
Австралия предлагает широкий выбор виз для лиц, желающих иммигрировать в страну. Категории виз разработаны с учетом различных обстоятельств и требований. Вот некоторые из основных вариантов визы для иммиграции в Австралию:
Квалифицированная миграция
- Квалифицированная независимая виза (подкласс 189): эта виза предназначена для квалифицированных работников, которых не спонсирует работодатель, штат или территория. Оно позволяет людям жить и работать в любой точке Австралии на постоянной основе.
- Виза для квалифицированных специалистов (подкласс 190): для этой визы требуется назначение со стороны правительства штата или территории. Он предоставляет постоянное место жительства квалифицированным работникам, которые желают жить и работать в определенном штате или территории.
- Региональная (временная) виза для квалифицированной работы (подкласс 491): Эта виза предназначена для квалифицированных работников, номинированных правительством штата или территории или спонсируемых соответствующим членом семьи, проживающим в указанной региональной территории. Он обеспечивает путь к постоянному месту жительства через определенный период.
Семейное спонсорство
- Партнерская виза (подклассы 820 и 801): эта виза позволяет физическим лицам присоединиться к своему австралийскому партнеру или супругу. Это требует искренних и постоянных отношений.
— Родительская виза (подклассы 103, 143, 173, 804 и 864): эти визы предназначены для родителей граждан Австралии, постоянных жителей или имеющих право на получение визы граждан Новой Зеландии. Они позволяют родителям жить в Австралии временно или постоянно.
- Детская виза (подклассы 101, 102, 445 и 802): эти визы предназначены для детей-иждивенцев австралийских граждан, постоянных жителей или имеющих право на получение визы граждан Новой Зеландии. Они разрешают детям жить в Австралии временно или постоянно.
Программа бизнес-инноваций и инвестиций
-Виза для бизнес-инноваций и инвестиций (временная) (подкласс 188): эта виза предназначена для лиц, которые хотят основать, развивать или управлять новым или существующим бизнесом в Австралии. Для этого требуется выдвижение кандидатуры правительством штата или территории.
- Виза для деловых талантов (постоянная) (подкласс 132): Эта виза предназначена для владельцев бизнеса или предпринимателей высокого уровня, которые готовы инвестировать вновый или существующий бизнес в Австралии. Для этого требуется номинация со стороны правительства штата или территории или Austrade.
Номинация штата и территории
- В каждом штате и территории Австралии существует своя программа номинации, которая позволяет им номинировать квалифицированных работников, отвечающих их конкретным требованиям. Эти программы соответствуют категориям иммиграционных виз для квалифицированных специалистов и дают дополнительные баллы и приоритетную обработку.
Квалифицированная миграция
Квалифицированная миграция — один из наиболее распространенных путей для людей, желающих иммигрировать в Австралию. Он призван решить проблему нехватки квалифицированных кадров в стране и привлечь высококвалифицированных специалистов. Вот обзор процесса квалифицированной миграции:
Оценка навыков
Прежде чем подать заявку на получение квалифицированной миграционной визы, заявители должны пройти оценку навыков в соответствующем оценочном органе. Оценивающий орган оценивает квалификацию, опыт работы и навыки заявителя, чтобы убедиться, что они соответствуют требуемым стандартам для заявленной профессии.
Выражение заинтересованности (EOI)
После получения положительной оценки навыков кандидаты должны подать заявление о заинтересованности (EOI) через систему SkillSelect. EOI предоставляет информацию о навыках, квалификации и опыте работы заявителя. Там также указан интересующий подкласс визы.
Тест баллов
Квалифицированные миграционные визы оцениваются по баллам. Это означает, что заявители должны соответствовать минимальному порогу баллов, чтобы иметь право на участие. Баллы начисляются на основе таких факторов, как возраст, знание английского языка, квалификация, опыт работы и другие соответствующие критерии.
Приглашение к подаче заявки
После подачи заявления о заинтересованности заявителям может быть предложено подать заявление на получение квалифицированной миграционной визы, если они соответствуют минимальным требованиям и их профессия пользуется спросом. Приглашения выдаются периодически в зависимости от количества доступных визовых мест и наивысшего рейтинга EOI.
Заявление на получение визы
После получения приглашения у заявителей есть определенный срок для подачи заявления на визу. Заявление должно включать все необходимые документы, такие как документы, удостоверяющие личность, результаты оценки навыков, результаты тестов по английскому языку, а также документы о состоянии здоровья и личности.
Решение и предоставление визы
Министерство внутренних дел рассматривает заявление на получение визы и принимает решение. Если заявка будет одобрена, заявителю будет предоставлена виза для проживания и работы в Австралии. Виза может быть выдана на временный или постоянный срок, в зависимости от подкласса.
Важно отметить, что процесс квалифицированной миграции может быть конкурентоспособным, и соответствие минимальным требованиям не гарантирует получение приглашения или одобрения визы. Кандидаты с более высокими баллами и профессиями, пользующимися повышенным спросом, имеют больше шансов на успех.
Семейное спонсорство
Семейное спонсорство – это возможность для лиц, у которых есть близкие родственники, живущие в Австралии. Это позволяет им присоединиться к членам своей семьи и жить в стране постоянно или временно. Вот основные варианты семейной спонсорской визы:
Партнерская виза
Партнерская виза позволяет физическим лицам присоединиться к своему австралийскому партнеру или супругу. Оно доступно лицам, состоящим в настоящих и постоянных отношениях с гражданами Австралии, постоянными жителями или имеющими на это право гражданами Новой Зеландии. Виза выдается в два этапа: временная и постоянная.
Родительская виза
Родительские визы предназначены для родителей граждан Австралии, постоянных жителей или имеющих право на получение визы граждан Новой Зеландии. Доступно несколько подклассов, в том числе виза для родителей-сотрудников и виза для пожилых родителей. Эти визы позволяют родителям временно или постоянно проживать в Австралии.
Детская виза
Детские визы предназначены для детей-иждивенцев граждан Австралии, постоянных жителей или имеющих право на получение визы граждан Новой Зеландии. Виза позволяет детям жить в Австралии временно или постоянно, в зависимости от подкласса.
Для семейных спонсорских виз требуется спонсорство со стороны подходящего члена семьи и соответствие определенным требованиям, связанным с родством, возрастом и иждивенчеством.
Программа бизнес-инноваций и инвестиций
Программа бизнес-инноваций и инвестиций (BIIP) призвана привлечь в Австралию владельцев бизнеса, предпринимателей и инвесторов. Он предлагает широкий выбор виз для лиц, заинтересованных в создании, развитии или управлении бизнесом в стране. Вот основные варианты получения визы в рамках BIIP:
Виза для бизнес-инноваций и инвестиций (временная) (подкласс 188)
Эта виза предназначена для лиц, которые хотят основать, развивать или управлять новым или существующим бизнесом в Австралии. Для этого требуется выдвижение кандидатуры правительством штата или территории и оно предоставляется на временный период.
Виза для деловых талантов (постоянная) (подкласс 132)
Эта виза предназначена для высокопоставленныхвладельцы бизнеса или предприниматели, которые готовы инвестировать в новый или существующий бизнес в Австралии. Для этого требуется выдвижение кандидатуры правительством штата или территории или Austrade и предоставление постоянного места жительства.
BIIP предлагает возможности для людей с различным бизнес-опытом и инвестиционными возможностями. К каждому подклассу визы предъявляются особые требования, связанные с инвестиционными фондами, опытом ведения бизнеса и бизнес-планами.
Номинация штата и территории
Правительства штатов и территорий Австралии имеют свои программы номинации, позволяющие им номинировать квалифицированных работников, отвечающих их конкретным требованиям. Номинация штата и территории может обеспечить дополнительные баллы и приоритетную обработку заявлений на иммиграционную визу для квалифицированных специалистов. Вот ключевые аспекты номинирования штата и территории:
Критерии отбора
Каждый штат и территория имеют свои критерии отбора кандидатов. Эти критерии могут включать списки профессий, минимальные требования к баллам, опыт работы, знание английского языка и готовность жить и работать в штате или территории.
Списки профессий
Правительства штатов и территорий ведут свои списки профессий, известные как списки профессий, назначенных штатом. В этих списках указаны профессии, востребованные в соответствующем штате или территории.
Дополнительные баллы
Выдвижение штата и территории может дать дополнительные баллы к тесту, увеличивая шансы на получение приглашения для подачи заявления на получение квалифицированной миграционной визы.
Процесс подачи заявки
Процесс подачи заявки на выдвижение штата и территории варьируется в зависимости от штата или территории. Обычно это предполагает подачу заявления о заинтересованности, выполнение квалификационных требований и получение приглашения подать заявку на выдвижение.
Номинация штата и территории — отличный вариант для лиц, обладающих конкретными навыками и квалификацией, необходимыми в конкретном штате или территории. Это позволяет заявителям повысить свои шансы на получение приглашения и ускоряет процесс оформления визы.
Требования к иммиграции
Требования к иммиграции в Австралию варьируются в зависимости от категории визы и индивидуальных обстоятельств. Вот некоторые общие требования, которые следует учитывать:
Возраст
Большинство категорий виз имеют возрастные ограничения. Для квалифицированной миграции возрастной предел обычно составляет 45 лет или младше, хотя могут применяться некоторые исключения.
Навыки и квалификация
Для получения квалифицированной миграционной визы заявители должны обладать навыками и квалификацией, соответствующими заявленной профессии. Обычно необходима положительная оценка навыков соответствующим органом по оценке.
Опыт работы
Для получения квалифицированной миграционной визы часто требуется минимальный период соответствующего опыта работы. Опыт должен быть по заявленной профессии или в близкой к ней области.
Знание английского языка
Кандидаты должны продемонстрировать знание английского языка с помощью признанных языковых тестов, таких как IELTS или PTE. Требуемый балл варьируется в зависимости от категории визы и рода занятий.
Требования к здоровью и персонажу
Все заявители на получение визы должны соответствовать требованиям по состоянию здоровья и характеру. Это предполагает прохождение медицинских осмотров и предоставление разрешений полиции из всех стран, в которых проживал в течение определенного периода.
Финансовые возможности
Некоторые категории виз, такие как визы для бизнес-инноваций и инвестиций, требуют от физических лиц продемонстрировать свои финансовые возможности для создания или инвестирования в бизнес в Австралии.
Очень важно внимательно изучить конкретные требования для выбранной категории визы и при необходимости обратиться за профессиональной консультацией. Соблюдение минимальных требований не гарантирует успешное получение визы, поскольку на результат могут повлиять и другие факторы, такие как спрос и визовые квоты.
Требования к документу
При подаче заявления на получение австралийской визы заявители должны предоставить подтверждающие документы, подтверждающие их право на получение визы и соответствие визовым требованиям. Конкретные требования к документам различаются в зависимости от категории визы и индивидуальных обстоятельств. Вот некоторые общие документы, которые часто требуются для подачи заявления на визу:
Документы, удостоверяющие личность
К ним относятся действующий паспорт, свидетельство о рождении и национальное удостоверение личности.
Образовательные документы
Обычно требуются академические справки, дипломы, степени и квалификации, соответствующие заявленной профессии. Обязательно предоставить заверенные копии или оригиналы документов.
Документы об опыте работы
Резюме, трудовые договоры, рекомендательные письма и платежные ведомости могут использоваться для подтверждения опыта работы по заявленной профессии.
Знание английского языка
Результаты языковых тестов, такие как баллы IELTS или PTE,требуется продемонстрировать знание английского языка.
Здоровье и допуск к персонажу
Кандидаты должны пройти медицинское обследование, проводимое врачами, утвержденными Министерством внутренних дел. Также необходимы разрешения полиции всех стран, в которых проживали в течение определенного периода.
Финансовая отчетность
Визы для бизнес-инноваций и инвестиций могут потребовать финансовую отчетность, бизнес-планы и доказательства наличия инвестиционных фондов.
Очень важно предоставлять точную и полную информацию и гарантировать, что все документы являются подлинными и соответствуют конкретным требованиям, установленным Министерством внутренних дел. Непредоставление необходимых документов может привести к задержкам или отказу в выдаче визы.
Список приоритетов навыков (SPL)
Список приоритетных навыков (SPL) представляет собой полный список профессий, востребованных в Австралии. Он определяет профессии, испытывающие нехватку квалифицированных кадров, и дает представление об экономических потребностях страны и рабочей силе. SPL ежегодно обновляется агентством Jobs and Skills Australia с учетом различных факторов, таких как тенденции отрасли, анализ рынка труда и консультации с заинтересованными сторонами.
SPL классифицирует профессии на основе их спроса и приоритета, указывая, сталкиваются ли они с дефицитом (S), не имеют дефицита (NS) или имеют региональный дефицит (R). Этот список предназначен для принятия политических решений, выдачи виз и программ выдвижения кандидатов на уровне штатов и территорий.
SPL — важный ресурс для людей, планирующих иммигрировать в Австралию. Это помогает им определить профессии с более высокими шансами на получение приглашений и получение визы. Выбирая профессию в рамках SPL, кандидаты могут привести свои навыки и квалификацию в соответствие с потребностями Австралии в рабочей силе, повышая свои шансы на успех.
Заключение
Иммиграция в Австралию открывает множество возможностей для людей, стремящихся к улучшению качества жизни, карьерному росту и личностному росту. Однако иммиграционный процесс может быть сложным и требует тщательного планирования и подготовки. В этом подробном руководстве представлена подробная информация об иммиграционном процессе, вариантах получения визы, квалификационных требованиях и требованиях к документам.
Понимая иммиграционный процесс и проводя тщательное исследование, люди могут принимать обоснованные решения и повышать свои шансы на успешную подачу заявления на визу. Чтобы разобраться в сложностях иммиграционной системы, настоятельно рекомендуется обратиться за профессиональной консультацией к зарегистрированным миграционным агентам или иммиграционным адвокатам.
Помните, что иммиграционная политика и требования могут меняться, поэтому важно быть в курсе самой последней информации от Министерства внутренних дел и правительств соответствующих штатов и территорий.
При правильном планировании, подготовке и руководстве люди могут осуществить свою мечту об иммиграции в Австралию и воспользоваться множеством возможностей и преимуществ, которые может предложить страна./п>
599512: Immigration Officer
Current Demand / Future Demand
No invitations were given
Possible Visa Options
| Visa Type | Eligibility | Caveats / Mandatory Assessment | Legislative Instrument | MLTSSL | STSOL | ROL |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 189Skilled Independent | LIN 19/051 | |||||
| 190Skilled Nominated | LIN 19/051 | |||||
| 491Skilled Work Regional | LIN 19/051 | |||||
| 491FFamily Sponsored | LIN 19/051 | |||||
| 485Stream: Graduate Work | LIN 19/051 | |||||
| 482TSS: Medium & Short term | LIN 19/048 | |||||
| DAMALabour Agreement | ||||||
| 186ENS: TRT & DE | LIN 19/049 | |||||
| 187RSMS: TRT | LIN 19/047 | |||||
| 494SESR: Employer Sponsored | LIN 19/219 LIN 19/260 | |||||
| 407Training: Enhance Skills | LIN 19/050 |
State/Territory Eligibility Summary Table
- Occupation is IN the State/Territory Skilled Occupation List and MAY be eligible if you meet the specific State/Territory nomination requirements
- Occupation is IN the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list) and MAY be eligible if you meet the State/Territory nomination requirements
- Occupation MAY NOT be eligible
- Stream NOT applicable to the visa Subclass
- Migration Program currently CLOSED
State/Territory Eligibility Details
Australian Capital Territory
ACT Critical Skills List
599512: Immigration Officer
| Subclass 190 | Subclass 491 | Nomination places available per month |
|---|---|---|
General Requirements
Candidates must register their interest in ACT nomination by completing a score-based Canberra Matrix
Candidates may be nominated under four streams:
- Canberra Residents
- Overseas Applicants
- Doctorate Streamlined nomination
- Significant economic benefit
Requirements for Canberra Residents
Candidates applying for Subclass 190 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List; or be the primary holder of a 457/482 visa sponsored by an ACT employer for the last 6 months; or be the majority owner of an eligible ACT business claiming Matrix points in the Small Business Owner category.
- Have lived in Canberra for the last 6 months and continue until invitation.
- Have worked in Canberra for at least 26 weeks (overall hourly and/or earnings requirements apply).
- Have ‘Proficient’ or ‘Superior’ English (ANZSCO 351311 Chef, and ANZSCO skill level 3 to 5 are exempt).
Candidates applying for Subclass 491 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List; or be the primary holder of a 457/482 visa sponsored by an ACT employer for the last 3 months; or be the majority owner of an eligible ACT business claiming Matrix points in the Small Business Owner category.
- Have lived in Canberra for the last 3 months and continue until invitation.
- Have worked in Canberra for at least 13 weeks (overall hourly and/or earnings requirements apply).
- Have ‘Competent’ English.
Requirements for Overseas Applicants
Candidates applying for Subclass 190 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List.
- Have at least three years full time, post graduate relevant work experience in your nominated occupation in the last five years.
- Have researched the ACT labour market and be satisfied with being employable in Canberra.
- Have ‘Proficient’ or ‘Superior’ English (ANZSCO 351311 Chef, and ANZSCO skill level 3 to 5 are exempt).
- Be living overseas and have not lived in Australia for the last 12 months.
- Have access to sufficient settlement funds.
Candidates applying for Subclass 491 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List.
- Have at least one year full time, post graduate relevant work experience in your nominated occupation in the last five years.
- Have researched the ACT labour market and be satisfied with being employable in Canberra.
- Have ‘Competent’ English.
- Be living overseas and have not lived in Australia for the last 12 months.
- Have access to sufficient settlement funds.
Doctorate Streamlined nomination
Candidates must:
- Have lived in Canberra for the last 12 months (interstate and overseas residents may be eligible if they completed their doctoral degree from an ACT within the last two years).
- Have completed a professional or research doctoral degree at an ACT university.
Significant economic benefit
- Invitation can ONLY be initiated by the ACT government.
New South Wales
Subclass 190 Basic Eligibility criteria
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Candidates must be currently residing in NSW or Offshore and have continuously done so for a minimum of 6 months.
- Have submitted an EOI seeking Subclass 190 nomination for NSW only
NSW Target Sectors
To more effectively respond to changing skills shortages across the state, NSW is transitioning from the publication of an eligible ANZSCO skilled list to adopting a sector-focused approach.
The sectors identified as experiencing critical skills shortages in NSW include:
- Health
- Education
- Information and Communication Technology (ICT)
- Infrastructure
- Agriculture
Important: Although NSW prioritizes target sectors, high-ranking EOIs submitted in non-priority sectors may also be considered. However, it's important to understand that the chances of receiving an invitation are exceptionally low due to high demand and limited spots.
Subclass 491 Basic Eligibility criteria
Candidates may be nominated under two pathways:
- Pathway 1 – Apply directly to an RDA office (see participating regions below).
- Stream A - Established work history with a regional NSW-based employer
- Stream B - My skills are required in regional NSW
- Pathway 2 – Be invited by Investment NSW.
Requirements for Pathway 1 - Stream A
- Candidates must have an eligible occupation.
- Candidates must be currently living and working in a designated regional area of NSW and have continuously done so for the past 12 months.
- The qualifying employment must be in the nominated (or closely related) occupation, with the same employer, deemed skilled by NSW and paid a minimum of $53,900 (pro-rated if under 38 hours/week).
Requirements for Pathway 1 - Stream B
- Candidates must have an eligible occupation within an ANZSCO on the NSW Skills Lists (Pathway 1 - Stream B).
- Candidates must be currently residing in NSW or Offshore and have continuously done so for a minimum of 3 months.
Requirements for Pathway 2
- Candidates must have an eligible occupation within an ANZSCO on the NSW Skills Lists (Pathway 2)
- Candidates must be currently residing in NSW or Offshore and have continuously done so for a minimum of 3 months.
Participating regions for Pathway 1 are:
- RDA Central Coast
- RDA Central West
- RDA Far South Coast
- RDA Far West
- RDA Hunter
- RDA Illawarra
- RDA Mid North Coast
- RDA Murray
- RDA Northern Inland
- RDA Northern Rivers
- RDA Orana
- RDA Riverina
- RDA Southern Inland
- RDA Sydney
Northern Territory
General Requirements
Candidates may be nominated under three streams/pathways:
Requirements for NT Residents
Candidates must:
- Have been residing in the NT for at least 12 consecutive months, with no migrating dependants residing in another part of Australia.
- Demonstrate full-time employment in the NT in an eligible occupation (i.e., nominated occupation or related to it) for at least 6 consecutive months immediately before applying (the employment must be available for at least 12 months). If the occupation is not “an eligible occupation”, a candidate may exceptionally still be considered if employed in health, aged or disabled care, education (incl. childcare), and hospitality.
- Demonstrate that the position is based in the NT (serviced office spaced or hot desking generally not accepted) and the employer has been training for at least 12 months in the NT.
Requirements for Offshore Applicants
Candidates must:
- Have post-qualification work experience of at least 1 year in the nominated occupation (additional work experience may be required under the priority occupations stream).
- Demonstrate a genuine commitment to live and work in NT.
- Provide evidence of financial capacity.
- Meet the criteria relevant to one of the 3 streams:
- Have an occupation on the Northern Territory Offshore Migration Occupation List (NTOMOL).
- Meet any additional work experience required as specified on the NTOMOL. Please, see below:
- Have an eligible family member in the NT who is a usual resident and has lived in the NT for at least 12 months. This person must be an Australian citizen, a permanent resident, or an Eligible New Zealand citizen or hold an eligible visa (Subclass 491, 494, 489 or a bridging visa associated with an application for a Subclass 887 or 191 visa). The eligible relative must confirm their willingness to provide settlement support.
- Demonstrate genuine and sustained efforts to obtain employment from an NT employer.
- Have a job offer in the nominated occupation in an NT business that has been actively operating in the NT for at least 12 months.
Priority occupation stream
NT Offshore Migration Occupations List (NTOMOL)
599512: Immigration Officer
| Subclass 190 | Subclass 491 | Comments |
|---|---|---|
NT Family stream
NT Job Offer stream
NT Graduates
Candidates must:
- Have completed two years of study in the NT.
- Have completed one or more qualifications at an NT-based institution in a single tertiary course or a set of nested tertiary courses.
- Demonstrate genuine and sustained efforts to obtain employment from an NT employer in the nominated occupation.
Candidates who:
- hold a Graduate (Subclass 485) visa that expires after 1 July 2024 or who are eligible to apply for a Graduate (Subclass 485) visa, are unlikely to be offered a nomination in this program year.
- are working in their nominated occupations or in critical sectors (healthcare, education and hospitality) would be prioritised.
Queensland
2023-24 Queensland Skilled Migration Program
599512: Immigration Officer
| Type | Subclass 190 | Subclass 491 | Minimum post-qualification work experience requirement |
|---|---|---|---|
| Offshore candidates (QSOL list) | |||
| Living in QLD (Skilled List) |
General Requirements
Candidates may be nominated under four streams:
- Skilled workers living in QLD
- Skilled workers living Offshore
- Graduates of a QLD University
- Small Business Owners in regional QLD
Requirements for 'Skilled workers living in QLD'
Candidates must:
- Have a points-test result of 75 or higher for Subclass 190 (except for Trades occupations, which require 70 or higher) or, 65 or higher for Subclass 491.
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Have Competent English or higher (6.0 on IELTS / 50 on PTE).
- Have been living in QLD (regional for Subclass 491), undertaking full-time post-qualification employment (30 hrs/week) in the nominated occupation for ‘3 months immediately before EOI lodgement’ for Subclass 190 or, ‘at the time of your EOI lodgement’ for Subclass 491.
- Provide evidence of ongoing full-time employment in QLD for a further 12 months for Subclass 190 or, 6 months for Subclass 491 (virtual office is not accepted).
Requirements for 'Skilled workers living Offshore'
Candidates must:
- Have a points-test result of 75 or higher for Subclass 190 (except for Trades occupations, which require 70 or higher) or, 65 or higher for Subclass 491.
- Have an eligible occupation on the ‘Queensland Skilled Occupation List’ (QSOL).
- Have Competent English or higher (6.0 on IELTS / 50 on PTE).
- Provide evidence of the required years of post-study work experience as per the QSOL and be employed in the nominated occupation when invited.
Skilled workers living Offshore
Requirements for 'Graduates of a QLD university'
Candidates must:
- Have a points-test result of 75 or higher for Subclass 190 or, 65 or higher for Subclass 491.
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Be living in Queensland (regional for Subclass 491).
- Have Competent English or higher (6.0 on IELTS / 50 PTE).
- Have completed 100% of their studies in Queensland and graduated in the last two years.
- Meet the additional criteria for their qualification level as indicated below.
PhD or Doctorate Graduates (190 and 491) must:
- Have had a positive decision on their thesis.
Master’s Graduates in STEM or Agriculture fields (190 and 491) must:
- Be employed full-time (30 hrs/week) in the nominated occupation (or ANZSCO Skill Level 1).
Master’s Graduates - not in STEM or Agriculture fields (190 and 491) must:
- Be employed full-time (30 hrs/week) in the nominated occupation (or ANZSCO Skill Level 1).
- Have a grade point average of 6.0 or higher for Subclass 190 or 5.0 for Subclass 491.
Bachelor’s Graduates (190 and 491) must:
- Be employed full-time (30 hrs/week) in the nominated occupation (or ANZSCO Skill Level 1).
- Have a grade point average of 6.0 or higher for Subclass 190 or 5.0 for Subclass 491.
Requirements for 'Small business owners in regional QLD'
Candidates must:
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Have full-time work rights and not currently be studying.
- Be living in regional Queensland.
- Be working for the business full-time (30 hrs/week)
- Have 100% ownership of the business.
- Own and operate a business in regional Queensland.
- Meet the criteria for Pathway 1 or Pathway 2 as indicated below.
Pathway 1
- Have purchased an existing business for a minimum of $100,000.
- The business must be a pre-existing business (operating for a minimum of 2 years) trading for a minimum of six months prior to lodging an Expression of Interest (EOI).
- The business must employ at least one Australian resident (20 hrs/week) or two employees working 10 hrs/week.
Pathway 2
- Have started a business and have continuously run that business for a minimum of two years. Must be generating a profit and have a turnover of $200,000 in the 12 months prior to application.
Small Business Owners in regional QLD
South Australia
599512: Immigration Officer
2023-24 South Australia's Skilled Occupation List
| Stream | Subclass 190 | Subclass 491 | Minimum Points |
|---|---|---|---|
| Graduates | |||
| Working in South Australia | |||
| Highly Skilled & Talented | |||
| Offshore |
General Requirements
To be selected to apply for State nomination, most candidates must complete and submit a Registration of Interest (ROI) for South Australia via their Migration portal.
Candidates may be nominated under four streams:
Requirements for 'South Australian Graduates'
Candidates must:
- Have an occupation under the Graduate stream on South Australia’s Skilled Occupation list.
- Currently live and work in South Australia.
- Have at least Competent English.
- Have completed their qualification at a South Australian education. The course must be CRICOS registered with a minimum of 46 CRICOS weeks and meet the minimum qualification level listed for the occupation on South Australia’s Skilled Occupation list. At least 50% of the qualification must have been completed in SA, and the candidate must have resided in the State for at least 1 year during their studies.
- Have been residing in South Australia for at least the last 12 months.
- Have been working for the last 6 months and be currently employed (at least 30 hr/week). Employment must be related to the nominated occupation.
Requirements for 'Working in South Australia'
Candidates must:
- Have an occupation under the Working in SA stream on South Australia’s Skilled Occupation list.
- Currently live and work in South Australia.
- Have at least Competent English.
- Have been residing in South Australia for at least the last 12 months.
- Have been working for the last 6 months and be currently employed (at least 30 hr/week). Employment must be related to the nominated occupation.
Requirements for 'Highly Skilled and Talented'
Candidates must:
- Currently live and work in South Australia, interstate or overseas.
- Have at least Competent English.
- Meet employment requirements if working or have been offered a position in South Australia. Employer requirements include an existing business of at least 12 months, located and operating in SA for the past 12 months and with an annual turnover of at least $4 million unless an exception applies.
- Meet additional requirements if:
- Candidate with Hi-Tech or Digital industry experience, including at least 2 years of experience in one of South Australia’s critical technology professions.
- Candidate with Defence or Space industry experience, including having already commenced employment in a relevant organisation and currently working full-time in South Australia. Overseas candidates must demonstrate relevant experience and intend to relocate to South Australia.
Requirements for 'Offshore'
Candidates must:
- Currently residing offshore.
Tasmania
599512: Immigration Officer
| Occupation Lists | Eligibility | Notes & caveats |
|---|---|---|
| Critical Roles List | ||
| Tasmanian Onshore Skilled Occupation List (TOSOL) | ||
| Overseas Skilled Occupation Profiles (OSOP) |
Lists
- Critical Roles List: An occupation included in the 'Critical Roles List' will be prioritised in the Migration Tasmania Gateway.
- Tasmanian Onshore Skilled Occupation List (TOSOL): An occupation included in the TOSOL is eligible for subclass 190 nomination after 6 months employment in a closely related role. Occupations that are not on the TOSOL are eligible for subclass 190 nomination in the 'Tasmanian Skilled Employment' pathway after 15 months of related employment.
- Overseas Skilled Occupation Profiles (OSOP): An occupation included in the OSOP list is eligible for the 'Overseas Applicant (OSOP) – Invitation Only' pathway (subclass 491 only).
Pathway Eligibility
599512: Immigration Officer
| Pathway | Subclass 190 | Subclass 491 |
|---|---|---|
| Tasmanian Skilled Employment | ||
| Tasmanian Skilled Graduate | ||
| Tasmanian Established Resident | ||
| Tasmanian Business Operator | ||
| Overseas Applicant (Job Offer) | ||
| Overseas Applicant (OSOP) – Invitation Only |
- Occupation is IN the state occupation list and MAY be eligible if you meet the specific state nomination requirements
- Occupation is IN the Skilled List and MAY be eligible if you meet the state nomination requirements
- Occupation MAY NOT be eligible
- Stream NOT applicable to the visa Subclass
Victoria
Victoria’s 2023-24 Skilled Visa Nomination Program
To be selected to apply for Victorian skilled visa nomination, candidates must complete and submit a Registration of Interest (ROI) for Victorian State Visa Nomination.
All occupations included in the Skilled List(MLTSSL, STSOL or ROL list) are eligible for nomination if the candidate meets the Victoria nomination criteria.
The following occupation groups are prioritised:
- Health
- Social services
- Information Communication Technology (ICT)
- Early childhood, primary, secondary, and special education teachers
- Advanced manufacturing
- Infrastructure
- Renewable energy
- Hospitality and tourism (491 visa only)
General Requirements for 'Skilled Nominated visa (subclass 190)'
Candidates applying for Subclass 190 nomination must:
- Have an occupation on the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list).
- Have had their Registration of Interest (ROI) selected.
- If onshore, be living in Victoria at the time of nomination.
- If onshore and claiming earnings from skilled employment in the ROI, the employer must be physically located in Victoria.
- Be committed to living in Victoria.
General Requirements for 'Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)'
Onshore Candidates must:
- Have an occupation on the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list).
- Have had their Registration of Interest (ROI) selected.
- Be living and working in skilled employment in regional Victoria at the time of nomination. Candidates who are not working, or working in non-skilled employment, are not eligible to apply for nomination.
- Be committed to living in regional Victoria.
Offshore Candidates must:
- Have an occupation on the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list). Offshore candidates for 491 visas with skills in healthcare, social services and education will be prioritised.
- Have had their Registration of Interest (ROI) selected.
- Be committed to living in regional Victoria.
Western Australia
Western Australia occupation lists (WASMOL Schedule 1 & 2, and Graduate)
599512: Immigration Officer
| Stream Type | Status | Subclass 190 | Subclass 491 | Minimum Points | Priority Occupation | Comments |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Not Available |
General Requirements
Candidates may be nominated under two streams:
Applicants for the General stream must satisfy Schedule 1 or Schedule 2 criteria, depending on their occupation.
Schedule 1 criteria, candidates must have:
- An occupation on the WASMOL – Schedule 1 (Health & Medical Occupations).
- Competent English.
- At least one year of relevant Australian or overseas work experience.
- At least 6-months full-time contract of employment in Western Australia (only applicable for Subclass 190 visa applicants, and except for those invited through a WA building and construction industry sector occupation).
Schedule 2 criteria, candidates must have:
- An occupation on the WASMOL – Schedule 2.
- Competent English.
- At least 6-months full-time contract of employment in Western Australia (only applicable for Subclass 190 visa applicants, and except for those invited through a WA building and construction industry sector occupation).
WA Graduates must have:
- An occupation on the GOL.
- Studied at an accredited Western Australian educational institution, full-time and face-to-face, for at least two years.
- Completed a Cert. III or higher qualification in a Western Australian university, higher education provider, TAFE, registered training provider or English language provider.
- Competent English.
Migration Program Planning Levels 2023-24
State & Territory Visa Allocations 2023-24State / Territory Nominated Subclass 190 Work Regional Subclass 491 Business Innovation & Investment Program
(BIIP) ACT 600 600 0 NSW 2,650 1,500 0 NT 250 400 0 QLD 900 650 0 SA 1,100 1,200 0 TAS 600 600 0 VIC 2,700 600 0 WA 1,500 850 0 TOTAL 10,300 6,400 0
Skill streamVisa Category Allocations 2022-23 Allocations 2023-24 Employer Sponsored 35,000 36,825 Skilled Independent 32,100 30,375 Regional 34,000 32,300 State/Territory Nominated 31,000 30,400 Business Innovation & Investment 5,000 1,900 Global Talent (Independent) 5,000 5,000 Distinguished Talent 300 300 Total Skill stream 142,400 137,100
Family streamVisa Category Allocations 2022-23 Allocations 2023-24 Partner 40,500 40,500 Parent 8,500 8,500 Child 3,000 3,000 Other Family 500 500 Total Family stream 52,500 52,500 Special Eligibility 100 400 TOTAL Migration Program 195,000 190,000
| State / Territory | Nominated Subclass 190 | Work Regional Subclass 491 | Business Innovation & Investment Program (BIIP) |
|---|---|---|---|
| ACT | 600 | 600 | 0 |
| NSW | 2,650 | 1,500 | 0 |
| NT | 250 | 400 | 0 |
| QLD | 900 | 650 | 0 |
| SA | 1,100 | 1,200 | 0 |
| TAS | 600 | 600 | 0 |
| VIC | 2,700 | 600 | 0 |
| WA | 1,500 | 850 | 0 |
| TOTAL | 10,300 | 6,400 | 0 |
| Visa Category | Allocations 2022-23 | Allocations 2023-24 |
|---|---|---|
| Employer Sponsored | 35,000 | 36,825 |
| Skilled Independent | 32,100 | 30,375 |
| Regional | 34,000 | 32,300 |
| State/Territory Nominated | 31,000 | 30,400 |
| Business Innovation & Investment | 5,000 | 1,900 |
| Global Talent (Independent) | 5,000 | 5,000 |
| Distinguished Talent | 300 | 300 |
| Total Skill stream | 142,400 | 137,100 |
Family streamVisa Category Allocations 2022-23 Allocations 2023-24 Partner 40,500 40,500 Parent 8,500 8,500 Child 3,000 3,000 Other Family 500 500 Total Family stream 52,500 52,500 Special Eligibility 100 400 TOTAL Migration Program 195,000 190,000
| Visa Category | Allocations 2022-23 | Allocations 2023-24 |
|---|---|---|
| Partner | 40,500 | 40,500 |
| Parent | 8,500 | 8,500 |
| Child | 3,000 | 3,000 |
| Other Family | 500 | 500 |
| Total Family stream | 52,500 | 52,500 |
| Special Eligibility | 100 | 400 |
| TOTAL Migration Program | 195,000 | 190,000 |
ANZSCO version 1.3, cat. no. 1220.0
Sub-Major Group: 59 - Other Clerical and Administrative Workers
Minor Group: 599 - Miscellaneous Clerical and Administrative Workers
Unit Group: 5995 - Inspectors and Regulatory Officers
Description
Examines and assesses the entry of people from other countries, administers visas and residency applications according to immigration legislation, rules and policies, and, where necessary, uses legal powers to detain and remove illegal entrants.
Alternative Titles
There are no Alternative Titles for this occupation
Specialisations
There are no Specialisation Titles for this occupation
Alternative titles are any commonly used alternative title (or titles) for the occupation. These alternative titles have the same meaning as the principal title but may be less commonly used.
Specialisation titles are any commonly used titles which refer to a subset of jobs belonging to the occupation designated in the principal title. These jobs involve the performance of specialised tasks rather than the broader range of tasks usually performed in the occupation.
2023 Skills Priority List
The Skills Priority List (SPL) provides a detailed view of occupations in shortage in Australian and by each state and territory. The SPL is released annually by Jobs and Skills Australia
Occupation Ratings: S Shortage; NS No Shortage; R Regional Shortage
National Future Demand: Below economy average; At economy average; Above economy average
599512: Immigration Officer
| National Future Demand | National | ACT | NSW | NT | QLD | SA | TAS | VIC | WA |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
What is the Skills Priority List (SPL)?
Jobs and Skills Australia – Skills Shortages Analysis
Unit Group 5995: Inspectors and Regulatory Officers
Description
Administer and enforce government and corporate regulations and standards.
Indicative Skill Level 4
In Australia:
AQF Certificate II or III (ANZSCO Skill Level 4)
In New Zealand:
NZQF Level 2 or 3 qualification (ANZSCO Skill Level 4)
At least one year of relevant experience may substitute for the formal qualifications listed above. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification.
Registration or licensing may be required.
Tasks
- Searching aircraft, vehicles, premises and people, and checking documents and goods to detect illegal activities such as undocumented cargo, prohibited goods and illegal aliens
- Examining and assessing visas and residency applications
- Testing applicants' ability to operate a motor vehicle, assessing applicants' suitability to hold learner's permits and probationary licences, and issuing learner's permits and probationary licences
- Identifying pest and weed problems and determining treatments and management
- Assessing claims for government benefits
- Carrying out random checks of taxation documents to detect non-compliance with taxation legislation
- Conducting visual checks of the mechanical, structural, electrical, pneumatic and hydraulic systems of railway wagons, carriages and locomotives for condition and correct classification
- Ensuring that train, tram and bus services are provided according to schedule, monitoring the cleanliness, presentation and condition of vehicles, and recommending improvements and changes to services
- Receiving and assessing applications for licences to use water, investigating the ability of water resources to meet new requirements, and conducting site inspections
Occupations in this Unit Group
- 599511: Customs Officer
- 599512: Immigration Officer
- 599513: Motor Vehicle Licence Examiner
- 599514: Noxious Weeds and Pest Inspector
- 599515: Social Security Assessor
- 599516: Taxation Inspector
- 599517: Train Examiner
- 599518: Transport Operations Inspector
- 599521: Water Inspector
- 599599: Inspectors and Regulatory Officers nec
Average Salary 2021
Unit Group 5995: Inspectors and Regulatory Officers
| Type | Weekly Earnings | Annual Salary | Average Age |
|---|---|---|---|
| Males | $ 1,645.10 | $ 85,545 | 42.4 |
| Females | $ 1,477.30 | $ 76,820 | 40.4 |
| Persons | $ 1,563.90 | $ 81,323 | 41.4 |
Australian Bureau of Statistics, 2013, ANZSCO - Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations, 2013, Version 1.3, cat. no. 1220.0, https://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/mf/1220.0
SkillSelect EOI Backlog
EOI Data Current to 30/09/2023
Total Count EOIs @ 30/09/2023
| Visa Type | Submitted | Invited | Lodged |
|---|---|---|---|
| 188 Business Innovation | 3,243 | 2,636 | |
| 189 Skilled Independent | 123,922 | 260 | 21,018 |
| 190 State/Territory Nominated | 228,592 | 779 | 36,154 |
| 491 State/Territory Nominated (Regional) | 188,646 | 583 | 22,859 |
| 491 Family Sponsored | 4,536 | <20 | 704 |
EOIs by Occupation & Visa Type
599512: Immigration Officer
189 Skilled Independent
190 State/Territory Nominated
491 State/Territory Nominated
491 Family Sponsored
Notes
- Counts of EOIs with less than 65 points are not shown.
- Counts which are less than 20 are shown as '<20'.
EOI Status
SUBMITTED an EOI that meets all requirements for all selected visa subclasses and has all fields completed can be submitted. Once submitted, points are attributed to the EOI based on the information provided. Submitted EOIs are eligible for selection in an invitation round.
INVITED an invitation to apply for a visa has been issued.
LODGED a visa application has been lodged using an invitation to apply for a visa.
This data draws from the SkillSelect EOI Dashboard and is thus as accurate as the information on that source. This information is intended to provide a general overview of the SkillSelect dataset in a specific point in time, rather than a real-time database.
Anzscosearch will provide this information as long as it remains available on the SkillSelect website.
English
Español
Português
Italiano
Deutsch
Français
русский
العربية
فارسی
Türkçe
हिन्दी, हिंदी
ไทย
नेपाली
Tiếng Việt
Wikang Tagalog
සිංහල
中文
日本語 (にほんご)
한국어
