Схема выдвижения работодателем (подклассы 121 и 856)
Виза Employer Nomination Scheme (подклассы 121 и 856) закрыта для новых заявлений 1 июля 2012 года. Однако, если вы уже подали заявление на визу не позднее 30 июня 2012 года, вы все еще можете иметь право на получение визы. Эта виза позволяет австралийским работодателям спонсировать иностранных граждан для получения постоянной визы для работы в Австралии. Оно дает вам и вашей семье возможность жить и работать в Австралии на постоянной основе.
О визе по программе выдвижения работодателем
Виза по схеме выдвижения работодателей (ENS) предназначена для заявителей, которые находились в Австралии и подали заявление на получение визы не позднее 30 июня 2012 года. Эта виза позволяет вам и вашей семье жить и работать в Австралии на неопределенный срок. Он также предоставляет вам определенные права и привилегии, такие как возможность зарегистрироваться в схеме Medicare для покрытия расходов, связанных со здоровьем, получить доступ к определенным выплатам социального обеспечения и спонсировать подходящих членов вашей семьи для постоянного проживания.
Стоимость визы
Стоимость визы Employer Nomination Scheme (подкласс 121) следующая:
<ул>Стоимость визы по программе Employer Nomination Scheme (подкласс 856) следующая:
<ул>Существует также возможность продления визы по схеме выдвижения работодателем (подкласс 856) со следующими дополнительными сборами заявителя:
<ул>Для владельцев виз
Если вам была предоставлена номинационная виза работодателя (подкласс 121), важно понимать свои права и обязанности. Вы можете использовать онлайн-проверку прав на получение визы (VEVO), чтобы проверить информацию о своей визе и правах.
Что позволяет делать виза
Виза Employer Nomination Scheme (подклассы 121 и 856) — это постоянная виза, которая позволяет вам и вашей семье:
<ул>Ваши обязательства
Как обладатель визы вы и ваша семья должны соблюдать все визовые условия и законы Австралии.
Обязанности работодателя
Если вы являетесь работодателем, спонсирующим сотрудников в рамках Схемы выдвижения работодателей, важно соблюдать все соответствующие австралийские стандарты и трудовое законодательство в отношении заработной платы и условий труда.
Сообщение об изменении обстоятельств
Очень важно сообщать о любых изменениях в ваших обстоятельствах соответствующим органам. Сюда входят изменения адреса проживания, паспортных данных или изменения вашего семейного статуса, такие как беременность, рождение, развод, раздельное жительство, брак, фактические отношения или смерть. Чтобы сообщить об этих изменениях, вы можете использовать ImmiAccount или соответствующие формы, такие как форма 929 для изменения адреса и/или паспортных данных и форма 1022 для уведомления о других изменениях обстоятельств. Непредоставление обновленной информации, особенно относительно паспортных данных, может привести к значительным задержкам и возможному отказу в разрешении на посадку на ваш самолет./п>