เหตุใดนักศึกษาต่างชาติจึงให้ความสำคัญกับ ROI มากกว่าการผจญภัย

แค่แพ็คกระเป๋าและออกเดินทางไปเรียนในประเทศใหม่พร้อมกับความฝันที่จะไปเรียนต่อต่างประเทศสัก 2-3 ภาคเรียนในต่างประเทศและฟีด Instagram ที่น่าประทับใจนั้นไม่เพียงพออีกต่อไป นักเรียนต่างชาติในปัจจุบันมีความรอบรู้มากกว่ามาก พวกเขามุ่งเน้นไปที่คำถามสำคัญข้อหนึ่ง: "การศึกษาของฉันจะเปลี่ยนเป็นอาชีพที่มีความหมายหรือไม่" ไม่ใช่แค่การได้งานแต่เป็นการแสวงหาคุณค่าจากการลงทุน ดังที่ Nick Miller ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดของ QA Higher Education กล่าวไว้อย่างเหมาะสมว่า “นักเรียนกำลังมองหาผลตอบแทนจากการลงทุน”

วิวัฒนาการของการเคลื่อนย้ายของนักเรียน

ย้อนกลับไปในสมัยนั้น นักเรียนจะเดินทางข้ามทวีปอย่างมีความสุขเพื่อการผจญภัยและความอยากรู้อยากเห็นทางวิชาการ อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบัน ความสามารถในการได้งานเป็นตัวขับเคลื่อนการตัดสินใจที่สำคัญซึ่งกำหนดรูปแบบการไหลเวียนของการย้ายถิ่นฐานของนักศึกษาทั่วโลก Janet Ilieva ผู้อำนวยการฝ่าย Education Insight ระบุว่าการเคลื่อนย้ายภายในภูมิภาคที่เพิ่มขึ้นเป็นผลมาจากรายได้ของครอบครัวที่ใช้แล้วทิ้งที่ลดลงหลังการแพร่ระบาด และความปรารถนาที่เพิ่มขึ้นที่จะอยู่ใกล้กับตลาดแรงงานในท้องถิ่นมากขึ้น

แล้วทำไมเรื่องนี้ถึงสำคัญ? หมดยุคแล้วที่ปริญญาจากสถาบันที่อยู่ห่างไกลรับประกันความมั่นคงในการทำงาน ขณะนี้นักศึกษาคาดหวังว่าปริญญาจะมาพร้อมกับโอกาสทางอาชีพที่ผูกไว้อย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศที่ศึกษาอยู่

รัฐบาลและตลาดแรงงาน: การจับคู่ที่สมบูรณ์แบบ

ยกตัวอย่างประเทศแคนาดา ซึ่งขณะนี้ใบอนุญาตทำงานหลังสำเร็จการศึกษาเชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมที่ประสบปัญหาการขาดแคลนทักษะระยะยาว สวัสดี การดูแลสุขภาพและเทคโนโลยี! Marie Braswell จาก Centennial College ตั้งข้อสังเกตว่า "แคนาดากำลังส่งข้อความที่ชัดเจนว่ากำลังมองหานักเรียนที่มีคุณสมบัติตรงตามช่องว่างของตลาดแรงงาน" แนวทางที่คล้ายกันนี้พบเห็นได้ในสหรัฐอเมริกาด้วยโปรแกรมการฝึกอบรมเสริมสำหรับผู้สำเร็จการศึกษา STEM รัฐบาลเริ่มฉลาดขึ้น โดยปรับนโยบายการเคลื่อนไหวของนักเรียนให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในประเทศ

ผู้กำหนดนโยบายทั่วโลกจับตาดูอย่างใกล้ชิดเนื่องจากจำนวนนักศึกษาต่างชาติพุ่งสูงขึ้น และประเทศอื่นๆ จำนวนมากพยายามแย่งส่วนแบ่งด้วยการมอบโอกาสที่เติมเต็มช่องว่างแรงงานที่สำคัญ

มหาวิทยาลัย: โรงงานแรงงานใหม่

การมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นนี้ทำให้มหาวิทยาลัยต้องทบทวนหลักสูตรของตนอีกครั้ง ดร. ฟลอเรียน ฮุมเมลจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ประยุกต์นานาชาติของเยอรมนีสรุปว่า “มหาวิทยาลัยต่างๆ จำเป็นต้องมีความรอบคอบมากขึ้นเกี่ยวกับการจัดหลักสูตรให้สอดคล้องกับความสามารถเฉพาะที่ผู้จ้างงานต้องการ” ไม่กดดันใช่ไหม

เป็นการปรับสมดุลที่ละเอียดอ่อน โดยจับคู่ข้อเสนอทางการศึกษากับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของตลาดแรงงาน สถาบันต่างๆ ต้องการข้อมูล และอีกหลายอย่าง น่าเสียดายที่ข้อมูลนั้นมักจะได้มายากพอๆ กับการค้นหาเข็มในกองหญ้า

Jessica Turner ซีอีโอของ QS เน้นย้ำว่าการสรรหาบุคลากรจะต้องขับเคลื่อนด้วยข้อมูลมากขึ้น โดยเน้นว่าความสนใจที่เพิ่มขึ้นใน AI ข้อมูลขนาดใหญ่ และความปลอดภัยทางไซเบอร์นั้นสมเหตุสมผลอย่างยิ่ง โดยผลลัพธ์การจ้างงานที่ชัดเจนในภาคส่วนที่กำลังเติบโตถือเป็นคำสั่งผสมที่ประสบความสำเร็จ

เหตุใดประสบการณ์การทำงานจึงเป็นมาตรฐานทองคำใหม่

อย่าลืมการฝึกงาน ตำแหน่งงาน และความร่วมมือ ซึ่งเป็นคำศัพท์ที่ทำให้โปรแกรมของมหาวิทยาลัยมีความน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับนักศึกษาที่มีวิสัยทัศน์ในปัจจุบัน มหาวิทยาลัยที่สามารถนำเสนอประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงควบคู่ไปกับการเรียนรู้ในห้องเรียนกำลังได้รับความได้เปรียบทางการแข่งขัน ต้องการหลักฐาน? ลองพิจารณาการตัดสินใจของมหาวิทยาลัย Northumbria ที่จะเสนอหลักสูตรในเมืองใหญ่ๆ ของสหราชอาณาจักร เช่น ลอนดอนและเบอร์มิงแฮม เชิงกลยุทธ์? อย่างแน่นอน. ทำการตลาดได้? คุณเดิมพัน

มุมมองของนักเรียน: ซอกคือบรรทัดฐานใหม่

นักเรียนต่างชาติไม่ได้มองหาเครือข่ายและหวังสิ่งที่ดีที่สุดอีกต่อไป พวกเขากำลังมุ่งเน้นไปที่โปรแกรมเฉพาะที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางอาชีพเฉพาะกลุ่ม “ไม่ใช่แค่การนำนักศึกษาเข้าสู่ตลาดแรงงานที่มีพลวัตเท่านั้น” Joanna Kumpula จากมหาวิทยาลัย Tampere ประเทศฟินแลนด์กล่าว “นักศึกษาต่างชาติมีความฉลาดมากขึ้น โดยมองหาโปรแกรมที่ตอบสนองเส้นทางอาชีพที่เป็นเอกลักษณ์ของพวกเขา”

และไม่ใช่แค่ทักษะทางเทคนิคที่พวกเขาตามหาเท่านั้น นายจ้างในปัจจุบันต้องการมากขึ้น ผู้สำเร็จการศึกษาจำเป็นต้องเป็นเลิศในด้านการสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และการแก้ปัญหา หากไม่มีทักษะทางอารมณ์เหล่านี้ แม้แต่ปริญญาอันทรงเกียรติที่สุดก็สามารถปล่อยให้นักเรียนจมอยู่กับการทำงานระดับโลกที่ซับซ้อนมากขึ้นได้ Judith Lamie จากมหาวิทยาลัย Swansea เน้นย้ำถึงความสำคัญของการแสดงให้เห็นว่าปริญญาจะช่วยให้นักศึกษาก้าวไปสู่บทบาทในอนาคตได้อย่างไร

ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นระหว่างสถาบันการศึกษาและอุตสาหกรรม: วิน-วิน

ในขณะที่ความสัมพันธ์ระหว่างตลาดการจัดหางานและตลาดแรงงานกระชับขึ้น ก็ถึงเวลาที่มหาวิทยาลัยจะต้องยกระดับเกมและสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นกับธุรกิจ ความร่วมมือเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้นักศึกษาได้งานทำเท่านั้น แต่ยังช่วยกระตุ้นความพยายามในการสนับสนุนกับผู้กำหนดนโยบาย และเพิ่มความน่าเชื่อถือของมหาวิทยาลัยกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในชุมชน

บทสรุป: การสรรหาบุคลากรถือเป็นธุรกิจที่จริงจัง

ความสัมพันธ์ระหว่างการรับสมัครนักศึกษาต่างชาติกับตลาดแรงงานไม่ใช่เชิงอรรถในการสนทนาอีกต่อไป แต่เป็นหัวข้อข่าว สถาบันที่ปรับตัวเข้ากับความเป็นจริงนี้และมุ่งเน้นไปที่การปรับเป้าหมายของนักศึกษาให้สอดคล้องกับผลลัพธ์ในโลกแห่งความเป็นจริงจะไม่เพียงดึงดูดสิ่งที่ดีที่สุดและฉลาดที่สุดเท่านั้น แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการจัดการกับความท้าทายด้านแรงงานทั่วโลกอีกด้วย

และอย่าลืมว่าไม่ว่าคุณจะเป็นนักเรียนที่กำลังมองหาผลตอบแทนจากการลงทุนหรือมหาวิทยาลัยที่สงสัยว่าจะตามทันได้อย่างไร ส่วนผสมลับนั้นเรียบง่าย นั่นคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับข้อมูล ความร่วมมือ และประสบการณ์ที่ดีในโลกแห่งความเป็นจริง

เพราะท้ายที่สุดแล้ว ปริญญาบัตรนั้นดีมาก แต่การจ้างงานนั้นประเมินค่าไม่ได้/พี>