Geçici Çalışma (Eğlence) vizesi (alt sınıf 420)

VİZE SAHİPLERİ

Geçici Çalışma (Eğlence) vizesi (alt sınıf 420) yeni başvurulara kapalıdır. Ancak bu vizeyi zaten aldıysanız vize sahibi olarak haklarınızı ve yükümlülüklerinizi anlamanız önemlidir.

Vize Süresi

Geçici Çalışma (Eğlence) vizeniz, aday gösterilen pozisyonun süresi boyunca veya iki yıl (hangisi önce gerçekleşirse) için geçerlidir.

Yükümlülükleriniz

Vize sahibi olarak tüm vize koşullarına ve Avustralya yasalarına uymak önemlidir. Yükümlülükleriniz şunlardır:

• Avustralya'da bulunduğunuz süre boyunca yeterli sağlık sigortasına sahip olun.
• Başka bir vize almadığınız sürece, vizeniz sona erdiğinde Avustralya'dan ayrılın.
• Yalnızca aday göstermede belirtilen işveren adına iş veya faaliyette bulunun.
• Yalnızca vize başvurunuzda aday gösterilen pozisyona uygun iş veya faaliyette bulunun.
• Yeni etkinlikler, zaman değişiklikleri veya yeni mekanlar da dahil olmak üzere seyahat programınızda herhangi bir değişiklik yapmak için Eğlence Vize Merkezi'nden (NSW) izin isteyin.

Sponsorunuz işinizi veya faaliyetinizi durdurursa iki seçeneğiniz vardır:

1. Bu vize için size sponsor olmaya istekli başka bir işveren bulun. Yeni sponsorunuzun vizenizin kalan süresini karşılamak için yeni bir aday göstermesi gerekir. Mevcut vizeniz hâlâ geçerliyse ve bitmek üzere değilse yeni bir vize başvurusunda bulunmanıza gerek yoktur.
2. 'Daha fazla kalmama' şartınız olmadığı sürece 28 gün içinde Avustralya'dan ayrılın veya başka bir vizeye başvurun.

AİLE ÜYELERİ

Aile üyeleriniz varsa sizden önce Avustralya'ya giremezler. Vizeniz sona erdiğinde ailenizin de sizinle birlikte Avustralya'yı terk etmesi gerekir. İşte yükümlülükleri:

• Aile biriminizin üyeleri olarak kalmayı amaçlayın.
• Avustralya'dayken yeterli sağlık sigortasına sahip olmak.

Aile üyeleriniz vizeleri geçerli olduğu sürece Avustralya'da çalışabilir veya eğitim görebilir. Vize verildiğinde size açıklanacak olan ek koşullar geçerli olabilir.

KOŞULLARDAKİ DEĞİŞİKLİKLERİ RAPORLAMAK

Vize ayrıntılarınızı ve haklarınızı ücretsiz olarak kontrol etmek için Visa Entitlement Verification Online'ı (VEVO) kullanabilirsiniz. Ayrıca, başvurunuzun işleme alınmasını etkileyebilecek durumlardaki değişiklikleri de bildirmeniz önemlidir.

SPONSORLAR

Avustralya'da eğlence sektöründe çalışmak üzere birine Geçici Çalışma (Eğlence) vizesi (alt sınıf 420) için sponsor olduysanız, işte sizin için bazı önemli bilgiler.

Sponsorluk Süresi

Geçici Çalışma (Eğlence) vizesi sponsorluğu üç yıla kadar sürer. Onaylı bir Eğlence sponsoruysanız, kişileri aday göstermeye devam etmek için sponsorluğunuzun süresi dolmadan uzatma başvurusunda bulunabilirsiniz. Sponsorluğunuzun süresi dolarsa, yeni vize başvurusunda bulunabilmek için yeniden başvuruda bulunmanız ve sponsor olarak onaylanmanız gerekecektir.

KOŞULLARDAKİ DEĞİŞİKLİKLERİ RAPORLAMAK

Başvurunuzun işleme alınmasını etkileyebilecek durumlarda herhangi bir değişiklik olması durumunda, Eğlence Vize Merkezi ile iletişime geçmeniz önemlidir. Değişiklikleri bildirirken kuruluşunuzun adını, ABN'nizi veya diğer tanımlayıcılarınızı ve sponsorluk başvuru kimlik numaranızı eklediğinizden emin olun. Bu bilgilerin sağlanması başvurunuzun hızlı bir şekilde bulunmasına yardımcı olacaktır.

SPONSORLUK YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Sponsor olarak yerine getirmeniz gereken belirli yükümlülükler var. Sponsorluk yükümlülükleri şunlardır:

• Sponsorluk yükümlülüklerine uyumu veya yasa dışı çalışanların işe alınmasını araştıran, 1958 Göç Yasası uyarınca atanan müfettişlerle işbirliği yapın.
• Departmana yapılan bildirimler de dahil olmak üzere, sponsorluk yükümlülüklerine uyduğunuzu gösteren kayıtları saklayın.
• Sponsorluk yükümlülüklerine uyumu belirlemek için bir departman yetkilisinin talep ettiği kayıtları ve bilgileri Bakana sağlamak.
• Ana sponsorlu kişinin aday gösterilen faaliyete katılamaması veya sponsorun gerekli lisansa sahip olmayı bırakması gibi belirli olaylar meydana geldiğinde departmanı yazılı olarak bilgilendirin.
• Taşıma acentesi masrafları da dahil olmak üzere belirli masrafları başka bir kişiden geri alamaz, devredemez veya tahsil edemezsiniz.
• Gerekirse vatandaş olmayan yasa dışı bir kişinin yerini tespit etmek ve uzaklaştırmak için gereken masrafları ödeyin.
• Vize sahibinin yalnızca belirlenen mesleğe, programa veya etkinliğe katıldığından emin olun.
• Belirli programlara veya etkinliklere katılan sponsorlu bireyler için makul standartta bir konaklama teklifi sağlayın.

Başka birine sizin adınıza hareket etmesi için yetki vermiş olsanız bile sponsor olarak tüm yükümlülüklerinizi yerine getirmeniz önemlidir. Sponsorluk yükümlülüklerine uyulmaması çeşitli yaptırımlara ve cezalara yol açabilir.

SPONSORLARIN VE VİZE SAHİPLERİNİN İZLENMESİ

Bakanlık, yükümlülüklere uyumu sağlamak için sponsorları ve vize sahiplerini izler. Bu izlemebilgi talep etmeyi, saha ziyaretleri gerçekleştirmeyi ve diğer devlet kurumlarıyla bilgi alışverişini içerebilir. Denetleyicilerle işbirliği yapılmaması, sponsorluk yükümlülüklerinin ihlali olarak kabul edilir.

SPONSOR YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ KARŞILAMAMANIN YAPTIRIMLARI

Sponsor olarak yükümlülüklerinizi yerine getirmezseniz, bakanlık, daha fazla kişiye sponsor olmanızın engellenmesi, sponsor olarak mevcut onaylarınızın iptal edilmesi, ihlal bildirimleri yayınlama veya hukuki ceza kararlarına başvurma dahil olmak üzere çeşitli işlemler gerçekleştirebilir. Yanlış veya yanıltıcı bilgi sağlamak ya da yasalara aykırı davranmak nedeniyle de yaptırımlar uygulanabilir.

Sorunsuz ve uyumlu bir göç süreci sağlamak için vize sahibi veya sponsor olarak yükümlülüklerinizi anlamanız ve yerine getirmeniz çok önemlidir.