Geçici Çalışma (Nitelikli) vizesi (alt sınıf 457)

Geçici Çalışma (Nitelikli) vizesi hakkında (alt sınıf 457)

Geçici Çalışma (Nitelikli) vizesi (alt sınıf 457), vasıflı işçilerin Avustralya'ya gelip onaylı bir işletmede çalışmasına olanak tanıyan bir vize kategorisidir. Bu vize kategorisinin yerini, ülkedeki gerçek beceri eksikliklerini gidermeyi amaçlayan Geçici Beceri Eksikliği (TSS) vizesi almıştır. Alt sınıf 457 vizesinin süresi, başvuru sahibinin mesleğine bağlıdır; Orta ve Uzun Vadeli Stratejik Beceriler Listesi'nde (MLTSSL) listelenen meslekler için dört yıl, MLTSSL'de listelenmeyen meslekler için ise iki yıl verilmektedir.

Yasama Araçları

Başvuru sahiplerinin Alt Sınıf 457 vize programını düzenleyen yasal belgeler konusunda güncel bilgilere sahip olmaları önemlidir. Bu araçlar, programda değişiklik ve güncellemeler içerir ve bunlara uyum, vize başvurusunun başarılı olması açısından çok önemlidir.

Alt Sınıf 457 Vizeye Uygun Meslek

Subclass 457 vizesine uygun vasıflı meslekler yasal belgelerde listelenmiştir. 17 Ocak 2018 tarihinde veya sonrasında yapılan adaylık başvuruları için, IMMI 18/004 yasal belgesinde listelenen vasıflı meslekler uygundur. 17 Ocak 2018'den önce yapılan adaylık başvuruları için IMMI 17/060 yasal belgesinde listelenen vasıflı meslekler uygundur.

İngilizce Dil Sınavları, Puanları ve Muafiyetleri

Alt sınıf 457 vizesine başvuranların İngilizce dil yeterliliğini göstermeleri gerekmektedir. IMMI 17/057 yasama belgesi, İngilizce dil yeterliliğini kanıtlamak için gereken testleri ve puanları belirtir. Ayrıca, başvuranların İngilizce yeterliliklerini göstermekten muaf oldukları durumları da özetlemektedir.

Eğitim Karşılaştırmaları

Alt sınıf 457 vize programı kapsamındaki sponsorlar gerekli eğitim kriterlerini karşılamalıdır. IMMI 17/045 sayılı yasal belge, sponsorların sponsorlu çalışanlarının eğitim ve gelişimine yatırım yapmalarını sağlayarak bu kriterleri karşılama gerekliliklerini özetlemektedir.

Çalışma Şartları ve Koşulları (Piyasa Maaş Oranları)

IMMI 13/028 sayılı yasama belgesi, Geçici Nitelikli Göç Gelir Eşiği (TSMIT) ve eşdeğer istihdam şart ve koşullarını (piyasa maaş oranları) gösterme zorunluluğundan muafiyet hakkında bilgi sağlar. Aynı zamanda eşdeğer bir Avustralyalı işçinin bulunmaması durumunda istihdam hüküm ve koşullarını belirleme yöntemini de belirtir.

Doğrudan Sponsor İçin Çalışma Şartından Muafiyet

IMMI 13/067 sayılı yasama belgesi, doğrudan sponsor için çalışma zorunluluğunun kaldırıldığı meslekleri listelemektedir. Ayrıca, işgücü piyasası testinin yapılması gereken dönemi ve işgücü piyasası testinden muaf olan meslekleri de belirtir.

Vize Başvuru Sahipleri

Şu an itibariyle Geçici Çalışma (Nitelikli) vizesi (alt sınıf 457) yeni başvurulara kapalıdır. Ancak vize kategorileri ve gereksinimlerindeki güncellemeler veya değişiklikler hakkında bilgi sahibi olmak önemlidir.

Ailenizi Başvurunuza Dahil Etme

Aile üyelerinizi de başvurunuza dahil etmek istiyorsanız, onların da sizinle aynı düzeyde mali destek sağlamaları gerekir. Sponsorun, bu kişileri ikincil sponsorlu kişiler olarak dahil etmeyi yazılı olarak kabul etmesi gerekir.

Başvurduktan Sonra

Başvurunuzu gönderdikten sonra ImmiAccount'u kullanarak başvurunuzu takip edebilir ve yönetebilirsiniz. Yanlış bilgi veya sağlanması gereken ek bilgi varsa Form 1023 veya ImmiAccount aracılığıyla bunu yapabilirsiniz. Vizenizin reddedilmesine yol açabilecek olumsuz bilgiler verilmesi durumunda, bu bilgiler hakkında yorum yapma fırsatına sahip olacaksınız. Bazı durumlarda görüşme yapılabilir.

Vize Sahipleri

Alt sınıf 457 vizenizin süresi mesleğinize bağlıdır. Mesleğiniz MLTSSL'de listeleniyorsa vize dört yıl süreyle verilir. Mesleğiniz uygun vasıflı meslekler listesinde yer alıyor ancak MLTSSL'de yer almıyorsa vize iki yıl süreyle verilir. Bu vize, onaylı bir sponsor için Avustralya'da çalışmanıza, ailenizi Avustralya'da çalışmaya veya okumaya getirmenize ve istediğiniz sıklıkta ülkeye girip çıkmanıza olanak tanır. İptal edilmemek için vize koşullarına uymak önemlidir.

Yükümlülükleriniz

Alt sınıf 457 vize sahibi olarak belirli koşullara uymanız gerekir. Zorunlu 8107 koşulu, tüm birincil alt sınıf 457 vize sahipleri için geçerlidir ve yalnızca aday olduğunuz meslekte çalışmanızı, Avustralya'ya varışınızdan itibaren 90 gün içinde çalışmaya başlamanızı ve belirli bir süre boyunca onaylı sponsorunuzla çalışmayı bırakmamanızı gerektirir. Ayrıca Avustralya'daki mesleğiniz için gerekli olan her türlü zorunlu lisansı, kaydı veya üyeliği de edinmeniz gerekir.

Sponsor Yükümlülüklerinizi Yerine Getirmemeniz Halinde Yaptırımlar

Sponsor olarak yükümlülüklerinizi yerine getiremezseniz çeşitli önlemler alınabilir:daha fazla kişiye sponsor olmanızın engellenmesi, sponsor olarak mevcut onaylarınızın iptal edilmesi ve para veya sivil cezalar uygulanması. İyi bir itibarı korumak ve olumsuz sonuçlardan kaçınmak için sponsor yükümlülüklerinizi yerine getirmeniz önemlidir.

Sonuç

Geçici Çalışma (Nitelikli) vizesinin (alt sınıf 457) yerini Geçici Beceri Eksikliği (TSS) vizesi almıştır. Bu makale, alt sınıf 457 vizesi için uygunluk gerekliliklerini, yasal belgeleri, İngilizce dil sınavlarını, istihdam hüküm ve koşullarını, yükümlülükleri ve sponsor yükümlülüklerini yerine getirmemeye ilişkin yaptırımları kapsayan kapsamlı bir rehber sunmaktadır. Avustralya'ya sorunsuz bir göç süreci için bilgi sahibi olmak ve tüm gerekliliklere uymak çok önemlidir.