Eğitim ve Araştırma vizesi (alt sınıf 402)

Sunday 5 November 2023

Eğitim ve Araştırma Vizesi (Alt Sınıf 402)

Eğitim ve Araştırma vizesi (alt sınıf 402) 19 Kasım 2016 itibarıyla artık yeni başvuru kabul etmemektedir. Ancak Eğitim vizesi (alt sınıf 407) veya Geçici Faaliyet vizesi (alt sınıf 408) gibi alternatif vize seçenekleri mevcuttur. . Özel koşullarınıza bağlı olarak, mesleki eğitim almayı veya sınıf temelli bir mesleki gelişim programına katılmayı planlıyorsanız, Eğitim vizesine (alt sınıf 407) başvurmayı düşünebilirsiniz. Alternatif olarak, bir araştırma projesinde işbirliği yapan bir akademisyenseniz, bir Avustralya kurumunda araştırma yapan bir öğrenci veya yeni mezunsanız ya da üst düzey antrenman yapan elit bir sporcuysanız Geçici Faaliyet vizesi (alt sınıf 408) daha uygun olabilir.

Vize Sahipleri

Daha önce Eğitim ve Araştırma vizesi (alt sınıf 402) aldıysanız haklarınızı ve yükümlülüklerinizi anlamanız önemlidir. Vize ayrıntılarınızı ve haklarınızı ücretsiz olarak kontrol etmek için Visa Entitlement Verification Online (VEVO) hizmetini kullanabilirsiniz.

Vize Süresi

Eğitim ve Araştırma vizesinin (alt sınıf 402) geçerliliği, içinde bulunduğunuz akışa bağlıdır:

  • MESLEKİ STAJMAN akışı: iki yıl
  • MESLEKİ GELİŞİM akışı: 18 ay
  • ARAŞTIRMA akışı: 12 ay

Vizenizi Yenileme

Avustralya'da kalış sürenizi uzatmak istiyorsanız, Eğitim ve Araştırma vizesi (alt sınıf 402) için yeni bir başvuruda bulunmanız ve ilgili tüm belgeleri sağlamanız gerekecektir. Ayrıca vize başvuru ücretini de ödemeniz gerekecektir. Vizeniz Mesleki Stajyer akışı kapsamında verildiyse ve eğitimi ilk eğitim döneminde tamamlayamadıysanız bir açıklama yapmanız gerekebilir. Ancak, Mesleki Gelişim akışı kapsamında vizeye sahipseniz Avustralya'dayken bu vizeye başvuramaz veya yeniden başvuramazsınız.

Vize Yetkileri

Eğitim ve Araştırma vizesi (alt sınıf 402) şunları yapmanızı sağlar:

  • Vizenin verildiği tarihte Avustralya dışındaysanız, vizeniz verildikten sonra istediğiniz zaman Avustralya'ya girin.
  • Aday gösterilen eğitim, araştırma pozisyonu veya program süresince Avustralya'da kalın.
  • Vize başvurunuzda belirtilen özel eğitime veya etkinliğe katılın.
  • Programa katılımınız bitene veya vizenizin süresi dolana kadar (hangisi önce gerçekleşirse) Avustralya'ya istediğiniz kadar seyahat edin.

Bu vizeye Mesleki Stajyer veya Araştırma akışı kapsamında sahipseniz, ailenizi de yanınızda getirme hakkına sahip olabilirsiniz. Ancak aile üyeleriniz siz olmadan Avustralya'da bulunamayabilir ve aile biriminizin üyeleri olarak kalmaya niyetli olmalıdırlar. Mesleki Stajyer akışındaki aile üyeleri iki haftada bir 40 saate kadar çalışmayla sınırlıdır; Araştırma akışındaki aile üyeleri ise sınırsız çalışma haklarına sahip olabilir.

Vize Sahibinin Yükümlülükleri

Vize sahibi olarak tüm vize koşullarına ve Avustralya yasalarına uymak önemlidir. Avustralya'da kaldığınız süre boyunca şunları yapmalısınız:

  • Kaldığınız süre boyunca yeterli sağlık sigortasına sahip olun.
  • Size vizenin verildiği vize akışının gereksinimlerini karşılamaya devam edin.
  • Vizeniz bitmeden Avustralya'dan ayrılın.

Mesleki Stajyer Yayın Yükümlülükleri

Mesleki Stajyer akışı kapsamında sponsorsanız şunları yapmanız gerekir:

  • Mesleki eğitime tam olarak katılın ve onaylanmış eğitim programı dışında başka herhangi bir işle meşgul olmayın.
  • İşsiz kalmayın, işyerinde aldığınız eğitimi bırakıp başkasının yanında çalışmayın veya başkasının yanında ikinci bir işte çalışmayın.
  • Mesleki eğitime katılımınızı etkileyebilecek hiçbir faaliyete katılmayın.
  • Kişisel durumunuzda herhangi bir değişiklik olursa veya eğitim programıyla ilgili endişeleriniz varsa sponsorunuzu bilgilendirin.
  • Avustralya'dayken başka bir kuruluşta eğitim almaya karar verirseniz, o kuruluşun sponsorluğunu üstlenmeniz ve yeni bir adaylığı onaylamanız gerekecektir.
  • Mesleki Stajyer akışındaki aile üyeleri iki haftada bir 40 saate kadar çalışmayla sınırlıdır.

Araştırma Akışı Yükümlülükleri

Araştırma akışı kapsamında sponsorsanız şunları yapmanız gerekir:

  • Vizenizin verildiği pozisyonda devam edin ve yalnızca o pozisyonla ilgili araştırmalar yapın.
  • İşsiz kalmayın, işinizi bırakıp başkasının yanında çalışmayın veya başkasının yanında ikinci bir işte çalışmayın.
  • Maaş almıyorum.
  • Sponsorunuz işinizi veya eğitiminizi bırakırsa departmanı bilgilendirin ve size sponsor olmak isteyen başka bir işveren bulun.

Mesleki Gelişim Akışı Yükümlülükleri

Eğer sponsorunuz varsaMesleki Gelişim akışında şunları yapmalısınız:

  • Mesleki gelişim programına tam olarak katılın ve sponsorunuzun sorumlu olduğu katılım masraflarından hiçbirini ödemeyin.

Koşullardaki Değişiklikleri Raporlama

Durumlarınızda herhangi bir değişiklik olması durumunda departmanı bilgilendirmeniz önemlidir. Buna ikamet adresi, pasaport bilgileri veya hamilelik, doğum, boşanma, ayrılık, evlilik, fiili ilişki veya ailenizin ölümü gibi önemli yaşam olayları dahildir. Bu değişiklikleri ImmiAccount aracılığıyla veya ImmiAccount'a erişemiyorsanız uygun formları kullanarak bildirebilirsiniz.

Sponsor Yükümlülükleri

Eğitim ve Araştırma vizesi (alt sınıf 402) sahibinin onaylı sponsoruysanız uymanız gereken belirli yükümlülükler vardır:

  • Sponsorluk yükümlülüklerini veya yasa dışı çalışanların işe alınmasını araştıran, 1958 Göç Yasası uyarınca atanan müfettişlerle işbirliği yapın.
  • Adresinizde ve iletişim bilgilerinizde değişiklik olması veya sponsorlu kişinin aday gösterilen mesleğe, programa veya etkinliğe katılmaması gibi belirli olaylar meydana geldiğinde departmana haber verin.
  • Sponsorluk yükümlülüklerinize uygunluğunuzu göstermek için kayıt tutun ve talep edilmesi halinde kayıt ve bilgileri Bakana sağlayın.
  • Taşıma acentesi masrafları da dahil olmak üzere belirli masrafları başka bir kişiden geri alamaz, devredemez veya tahsil edemezsiniz.
  • Sponsorlu kişinin yasa dışı bir vatandaş olmaması durumunda, yasa dışı bir vatandaş olmayan kişinin yerini tespit etme ve kaldırma masraflarını ödemek.
  • Sponsorlu kişinin aday gösterilen mesleğe, programa veya etkinliğe katıldığından emin olun.

Adaylık yaptığınız belirli akışa bağlı olarak, sponsorlu kişilerin konaklamasını garanti altına almak veya seyahat masraflarını ödemek gibi ek yükümlülükler geçerli olabilir.

Sponsorluk yükümlülüklerinin sponsorluğun onaylandığı gün başladığını ve belirli bir süre sonra veya sponsorluğun sona ermesiyle sona erdiğini unutmamak gerekir.

Sponsor olarak belirli yükümlülükleriniz hakkında daha fazla bilgi için lütfen İçişleri Bakanlığı tarafından sağlanan resmi yönergelere bakın.