İnsan Kaynakları ve Eğitim Profesyonelleri (ANZSCO 223)

İnsan Kaynakları ve Eğitim Profesyonelleri (ANZSCO 223), personel işe alma, işte tutma, eğitim ve gelişim programlarını planlayarak, geliştirerek, uygulayarak ve değerlendirerek kuruluşlarda önemli bir rol oynar. Ayrıca işyeri ilişkileri politikaları ve sorunları hakkında tavsiyelerde bulunarak anlaşmazlıkların çözümüne yardımcı olurlar ve müzakerelerde çeşitli tarafları temsil ederler.

Gösterge Beceri Düzeyi:

Avustralya ve Yeni Zelanda'da, bu alandaki çoğu meslek, lisans derecesi veya daha yüksek yeterlilikle orantılı bir beceri düzeyi gerektirir. Bazı durumlarda en az beş yıllık ilgili deneyim, resmi yeterliliğin yerini alabilir. Ayrıca, resmi yeterliliğe (ANZSCO Beceri Düzeyi 1) ek olarak iş başında eğitim ve deneyim de gerekli olabilir.

Görevler şunları içerir:

• Açık iş pozisyonlarının reklamının yapılması, başvuru sahipleriyle görüşme ve testlerin yapılması ve personel seçiminin düzenlenmesi
• İnsan kaynakları politikaları ve prosedürleri, personel performansı ve suiistimal konularında yönetime tavsiye ve bilgi sağlamak
• İstihdam şart ve koşullarına ilişkin müzakerelerin yürütülmesi ve anlaşmazlıkların ve şikayetlerin incelenip çözülmesi
• Yasaları, ödülleri ve anlaşmaları, ücret ödeme sistemlerini ve anlaşmazlık çözüm prosedürlerini incelemek ve yorumlamak
• İşyeri ilişkileri politikaları ve programları ile bunların uygulanmasına yönelik prosedürler geliştirmek, planlamak ve formüle etmek
• Yeterliklerin belirlenmesi ve çalışma ortamındaki eğitim gereksinimlerinin tanımlanması yoluyla eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve belirlenmesi
• Personel eğitimi ve gelişimini tasarlama, geliştirme ve değerlendirme

Alt kategoriler:

İnsan Kaynakları ve Eğitim Profesyonelleri alanında iki ana alt kategori vardır:

• 2231 İnsan Kaynakları Uzmanı
• 2233 Eğitim ve Gelişim Uzmanı

Bu profesyoneller üretken ve uyumlu bir çalışma ortamı sağlamak için gereklidir. İşe alma, eğitim ve uyuşmazlık çözümü konusundaki uzmanlıkları, Avustralya ve Yeni Zelanda'daki kuruluşların genel başarısına katkıda bulunmaktadır.