解讀國際學生的優先事項：速度、就業能力和替代方案

正如一位聰明的學生曾經打趣的那樣，“選擇學習目的地就像快速約會 - 一切都取決於第一印象。”但到底是什麼吸引了他們的注意力呢？事實證明，優先事項取決於他們來自哪裡、他們的財務狀況，以及他們是計劃回國還是長期定居。然而，當縮小到宏觀層面時，全球研究揭示了一些普遍的真理。

學生選擇的細則：超越小冊子

Keystone Education Group 最近對 27,000 多名學生進行的一項調查揭示了一些有趣的見解。劇透警告：這不僅僅是漂亮的校園照片。

在機構層面：

• 畢業生就業成果：學生想要收據 - 追蹤您的校友並炫耀這些成功故事。
• 排名、排名、排名：如果您的特定項目排名比您的整體機構排名更亮眼，請將其作為您的主角能量。
• 住宿戲劇：「一間自己的房間」不僅僅是弗吉尼亞·伍爾夫的參考文獻；這是一種競爭優勢。

在計畫層級：

• 實習成為新黑人：工作實習比去年受歡迎程度高出 46%。
• 給我錢：有關費用和資金的透明資訊是不容協商的。不要讓學生在您的網站上尋找福爾摩斯。

速度是秘訣

這裡有一個讓您大吃一驚的統計數據：85% 的學生希望在 24 小時內得到答案。還有17%？他們期待即時回复，就像週六晚上有需要的前任一樣。拖拖拉拉的機構就會錯失良機。人工智慧聊天機器人、CRM 系統和簡化流程將成為您最好的新朋友。

正如一位精明的代理人所說，「每一次錯過的詢問都是一次錯過的註冊。快速回复，否則就揮手告別。」

政策的影響：成敗因子

IDP Education 的研究向我們揭示了一個殘酷的事實：學生們緊緊抓住每一項移民政策的更新，就像關注 Netflix 的最新動態一樣。無論是畢業後的工作權利還是簽證條件，院校都必須倡導吸引學生前來的政策，並在不涉及法律術語的情況下進行解釋。

B 計畫的崛起

新冠病毒將學生變成了總體規劃師，而且他們現在還沒有停止。無論是紐西蘭與勞動力市場相關的項目，還是加拿大夢幻般的畢業後工作權利，精明的學生正在使他們的選擇多樣化。一位經驗豐富的招募人員指出，「現在的學生都有後備。這是一盤棋，機構需要明智地下棋。」

就業能力：聖杯

如果就業能力是一首歌，它將連續第五年位居排行榜榜首。令人震驚的是，96% 的學生表示「未來職業影響」促使他們做出出國留學的決定。但問題在於：僅僅承諾就業能力是不夠的；還需要更多的努力。機構需要提供令招募經理驚嘆的技能。

正如一位經驗豐富的畢業生招募人員所思考的那樣，「出國留學並不能讓你找到工作，除非你能向雇主推銷你所獲得的東西。把它想像成終極的電梯推銷——你只需要弄清楚你在哪一層下車。

機構要點

像學生一樣思考：快速、專注、投資報酬率驅動。成功校友是你的秘密武器；他們的成功不僅僅是見證——他們還是您的品牌大使。

最後說明：
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